公益東京都医療保健協会練馬総合病院の看護師の福利厚生

 

公益東京都医療保健協会練馬総合病院


労働条件を
調べた診療施設
公益東京都医療保健協会練馬総合病院
看護婦が患者と接する
労働の現場
練馬区旭丘1-24-1
感謝や苦情
クレームの窓口
本求人情報は2013年前半時点のものです
看護師不足にある
診療科目
1.病棟 2.外来 3.手術室
経験を問わない
意図はあるのか
ご相談
態度に影響しない
相応しい年収か
月収36万円程度(経験5年モデル) 年収510万円程度(経験5年モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
拘束される時間か
最大の労働時間か
8時30分〜17時30分日勤:08:30〜17:30,準夜勤:16:00〜00:00,夜勤:23:30〜09:30,※二交替・三交替選択可
休日の充実は
看護師の態度に表れる
完全週休2日制祝日年末年始休暇有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇※年間休日123日以上
当直と勤務時間に
矛盾はないのか
病院の規模から
看護婦1人の責任を測る
看護婦をサポートする
機器の充実度
病院概要1948年創立(2006年12月に新築移転)病床数224床診療科目内科、外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、小児科、脳外科、創傷ケアセンター外来患者数500名(1日平均)入院患者数170名(1日平均)医療設備糖尿病センター創傷ケアセンター健康医学センター内視鏡センター2006年12月に新築移転したこともあり、いずれのセンターにおいても最先端の機器を導入しています。病棟を見学し、入職を決めた看護師もいるほど整っています。見学することも可能なので、興味を持っていただいた方は、お問い合わせください。
職員の対応や態度は
労働環境の充実に依存する
ネット上での
情報収集のし易さ
4.9 福利厚生のモデル数

公益東京都医療保健協会練馬総合病院は看護師の人格、態度といった人柄を重視している

公益東京都医療保健協会練馬総合病院は1にある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。充実した教育プログラム・きれいな病棟一から看護を学び直せる病院(経験の浅い方におすすめ)。 病院概要練馬区の救急医療を担っている、地域の中核病院。224床と中規模ですが、産科の病床・健診部門・各センターといった、幅広い医療を提供しています。また、「電子カルテの導入」「病院機能評価の認定」といったハード面も、高い評価を受けています。PR情報パートナーナース制度を導入、個々にあった教育を提供各病棟への配属希望は最大限考慮2006年に新築移転したばかりの院内、開放感がある院内はスタッフからも好評。社団法人東京都看護協会の行っている復職支援「研修病院」です。そのため、ブランクのある方や再教育を希望される方も積極的に受け入れ、スタッフ全員でフォローしています。もちろん、中途入職の方であっても希望があればプリセプターをつけ、独り立ちできるまでの期間をサポートしています。各病棟への配属希望は最大限考慮します。また、定期的に配属希望を調査することで、一人ひとりに合った配属・業務を実現しています。2006年に建物を新築し、移転しました。設備・機能も一新しており、きれいで開放感のある院内は、患者さまはもちろんスタッフからも好評です。電子カルテ・オーダリングシステムを完備しています。ベッドはすべて電動ベッド。院内も広く、手術室や処置室へもベッドのまま移動できるため、患者さまへの医療に集中できる環境です。同院は看護師の働きやすさを十分に考えた体制を設けています。教育体制はもちろん、人事制度なども工夫されており、中途入職の方にとっても非常に働きやすい環境です。また、2006年12月に移転しており、建物がきれいな点も特長です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。民間病院屈指のソフト(教育)・ハード(設備)を整えている点が特長の病院。地域の中核を担う、綺麗な急性期病院で看護師として成長したいと思われている方には、ぜひお勧めしたい病院です。配属に関しても本人の希望を考慮しているので、進みたい分野でスキルアップすることができます。見学だけでもかまいませんので、ご興味をお持ちになりましたら、お気軽にご相談ください。

 

健康増進工房 訪問看護ステーションすこやか工房


労働条件を
調べた診療施設
健康増進工房 訪問看護ステーションすこやか工房
看護婦が患者と接する
労働の現場
練馬区関町北1−20−16第2泉ビルB1F
感謝や苦情
クレームの窓口
本求人情報は2013年前半時点のものです
看護師不足にある
診療科目
訪問看護…募集あり
経験を問わない
意図はあるのか
ご相談
態度に影響しない
相応しい年収か
月収35万円〜40万円程度(常勤モデル) 年収500万円程度(常勤モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
拘束される時間か
最大の労働時間か
8時30分〜17時30分※オンコール対応はありません
休日の充実は
看護師の態度に表れる
完全週休2日制(土・日)土曜日日曜日年末年始夏期休暇有給休暇その他休暇GW(3日)※有給休暇取得率80%以上
当直と勤務時間に
矛盾はないのか
病院の規模から
看護婦1人の責任を測る
看護婦をサポートする
機器の充実度
事業内容訪問看護、訪問リハビリ
職員の対応や態度は
労働環境の充実に依存する
ネット上での
情報収集のし易さ
4.1 福利厚生のモデル数

健康増進工房 訪問看護ステーションすこやか工房は看護師の人格、態度といった人柄を重視している

健康増進工房 訪問看護ステーションすこやか工房は−16第2泉ビルB1Fにある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。「年収500万円可能」完全週休2日制の日勤のみの勤務なのでプライベートも充実可能です。東京都練馬区に拠を構える企業の訪問看護求人です。日勤のみ、オンコールなしで年収500万円程度の高待遇求人です。また、完全週休2日制とお休みも多くご家庭やプライベートのお時間も大事に出来ます。有給休暇取得率も高く、育児時短制度など有給で利用可能です。お子様との時間も大切に出来ます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談下さい。

 

優人会優人クリニック


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調べた診療施設
優人会優人クリニック
看護婦が患者と接する
労働の現場
練馬区田柄2-52-10第10藤ビル4F・5F
感謝や苦情
クレームの窓口
本求人情報は2013年前半時点のものです
看護師不足にある
診療科目
募集セクション1.外来・・・透析室にて看護業務勤務形態変則二交替制・日勤08時00分〜17時00分・夜勤13時00分〜22時00分・準夜10時30分〜19時30分給与・待遇<透析経験者モデル>年収380万円程度(諸手当込)月収28万円程度(諸手当込)休日・休暇完全週休2日制※夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度12日)最寄り路線東京メトロ線有楽町線
経験を問わない
意図はあるのか
ご相談
態度に影響しない
相応しい年収か
月収28万円程度 年収380万円程度(透析経験者モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
拘束される時間か
最大の労働時間か
8時00分〜17時00分08:00〜17:00,日勤:08:00〜17:00,夜勤:13:00〜22:00,準夜:10:30〜19:30,※変則二交替制準夜:10時30分〜19時30分夜勤:13時00分〜22時00分
休日の充実は
看護師の態度に表れる
完全週休2日制日曜日年末年始休暇夏季休暇有給休暇リフレッシュ休暇リフレッシュ休暇(10日)
当直と勤務時間に
矛盾はないのか
病院の規模から
看護婦1人の責任を測る
看護婦をサポートする
機器の充実度
人に優しく、腎臓に優しいをモットーとし、最新最善の透析医療を熱意を持って実践します。システム、機器も重要ですが、やはり結局のところ医療は人です。人に優しい、腎臓に優しいことをモットーに、患者さんそれぞれに合わせた最新・最良の医療を実現するため、スタッフが日々の努力を欠かしません。診療科目人工透析
職員の対応や態度は
労働環境の充実に依存する
ネット上での
情報収集のし易さ
4.0 福利厚生のモデル数

優人会優人クリニックは看護師の人格、態度といった人柄を重視している

優人会優人クリニックは10第10藤ビル4F・5Fにある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。地域密着型の非常にアットホームなクリニックです。有楽町線「赤塚駅」より徒歩0分の透析クリニックでのお仕事です。都心からのアクセスも良く、通勤時は非常に便利です。また院内行事も多く開催しており、スタッフ間の雰囲気がとても良く、アットホームなクリニックです。透析医療を中心に地域に密着した医療を提供しています。東京メトロ有楽町線「赤塚駅」より徒歩0分に位置するクリニックです。残業も少なく年間休日も多いため、プライベートと両立されている方が多数在職されております。透析未経験の方でもしっかりとサポートしますので、安心して働くことが出来ます。

 

東京保健生活協同組合大泉生協病院


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調べた診療施設
東京保健生活協同組合大泉生協病院
看護婦が患者と接する
労働の現場
練馬区東大泉6-3-3
感謝や苦情
クレームの窓口
本求人情報は2013年前半時点のものです
看護師不足にある
診療科目
病棟
経験を問わない
意図はあるのか
ご相談
態度に影響しない
相応しい年収か
月収35万円程度(看護経験5年モデル) 年収480万円程度(看護経験5年モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
拘束される時間か
最大の労働時間か
8時00分〜16時30分08:00〜16:30,日勤:08:00〜16:30,準夜:15:00〜23:00,深夜:22:30〜09:30,※三交替制準夜勤:15時00分〜23時00分深夜:22時30分〜09時30分
休日の充実は
看護師の態度に表れる
4週6休制祝日年末年始休暇夏季休暇有給休暇出産・育児休暇その他休暇年間休日120日程度
当直と勤務時間に
矛盾はないのか
病院の規模から
看護婦1人の責任を測る
看護婦をサポートする
機器の充実度
病床数94床診療科目内科、循環器科、消化器科、神経内科、精神科、外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、小児科、眼科、糖尿病内科
職員の対応や態度は
労働環境の充実に依存する
ネット上での
情報収集のし易さ
4.8 福利厚生のモデル数

東京保健生活協同組合大泉生協病院は看護師の人格、態度といった人柄を重視している

東京保健生活協同組合大泉生協病院は3にある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。「平均在職年数10年以上」残業が少なくお休みが多い、働きやすさが自慢の病院です。東京都練馬区、西武池袋線「大泉学園駅」にある病院です。看護師さまの働きやすさを重視しており、年間休日は120日程度、残業もほとんどありません。平均年齢が37歳と、お子さんがいる看護師が多いため、皆で協力し合える環境があり、急な休みなどにもしっかり対応が出来ています。有給消化率も非常に高いため、オンとオフのメリハリを付けたい方にはお勧めです。交通費全額支給準夜勤終了後、終電がなくなってしまった方には、タクシー代を全額支給しています。医療費全額保障当法人内の事業所で受診した場合、職員本人に限り医療費全額保障をしています。昼食弁当代補助1食あたり100円の補助があります。また、準夜勤、深夜勤にも病棟で食事を用意しています。文化スポーツ助成映画鑑賞、スポーツ観戦、遊園地入園料など年3回、一人1000円で利用できる助成があります。

 

久保田産婦人科病院


労働条件を
調べた診療施設
久保田産婦人科病院
看護婦が患者と接する
労働の現場
東京都練馬区東大泉三丁目29番10号
感謝や苦情
クレームの窓口
本求人情報は2013年前半時点のものです
看護師不足にある
診療科目
1.病棟 2.夜勤専従
経験を問わない
意図はあるのか
ご相談
態度に影響しない
相応しい年収か
月収40万円〜45万円程度 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
拘束される時間か
最大の労働時間か
8時45分〜16時45分
休日の充実は
看護師の態度に表れる
4週8休制年末年始休暇夏季休暇有給休暇
当直と勤務時間に
矛盾はないのか
病院の規模から
看護婦1人の責任を測る
看護婦をサポートする
機器の充実度
病院概要科目:産科、婦人科、小児科、不妊専門外来設立年月:1976年病床数30床
職員の対応や態度は
労働環境の充実に依存する
ネット上での
情報収集のし易さ
4.1 福利厚生のモデル数

久保田産婦人科病院は看護師の人格、態度といった人柄を重視している

久保田産婦人科病院は丁目29番10号にある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。地域密着型の産婦人科病院です。同院は東京都練馬区に位置する地域に根ざした産婦人科専門病院です。西武池袋線「大泉学園」駅から徒歩5分と通勤にも便利です。病床数30床、分娩件数は60件〜70件、月、自然分娩が80%を占めています。最新の4D超音波を導入し、医師による「4D超音波外来」を行っています。立地も西武池袋線「大泉学園駅」北口より徒歩5分なので通勤にも便利です。人物重視なので、年齢やスペック等問いません。

 

一陽会 陽和病院


労働条件を
調べた診療施設
一陽会 陽和病院
看護婦が患者と接する
労働の現場
練馬区大泉町2−17−1
感謝や苦情
クレームの窓口
本求人情報は2013年前半時点のものです
看護師不足にある
診療科目
病棟
経験を問わない
意図はあるのか
ご相談
態度に影響しない
相応しい年収か
月収31.9万円程度(経験5年モデル) 年収470万円程度(経験5年モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
拘束される時間か
最大の労働時間か
8時45分〜17時00分08:45〜17:00,日勤:08:45〜17:00,夜勤:16:30〜09:15,準夜:16:30〜00:45,深夜:00:30〜09:15,※二交替・三交替制夜勤:16時30分〜09時15分準夜勤:16時30分〜00時45分深夜勤:00時30分〜09時15分
休日の充実は
看護師の態度に表れる
4週8休制年末年始休暇夏季休暇有給休暇出産・育児休暇
当直と勤務時間に
矛盾はないのか
病院の規模から
看護婦1人の責任を測る
看護婦をサポートする
機器の充実度
病床数約450床診療科目精神科
職員の対応や態度は
労働環境の充実に依存する
ネット上での
情報収集のし易さ
4.6 福利厚生のモデル数

一陽会 陽和病院は看護師の人格、態度といった人柄を重視している

一陽会 陽和病院は−1にある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。「福利厚生充実。」保育料の負担制度など育児と仕事を両立する方にオススメです。東京都練馬区に位置する精神科病院です。急性期から慢性期まで幅広い疾患に対応していますので、学ぶことができる環境があります。また、保育料の負担制度など、福利厚生も充実していますので、育児と仕事を両立する方にオススメです。

 

翔洋会


労働条件を
調べた診療施設
翔洋会
看護婦が患者と接する
労働の現場
練馬区大泉学園町8丁目24-25
感謝や苦情
クレームの窓口
本求人情報は2013年前半時点のものです
看護師不足にある
診療科目
施設看護
経験を問わない
意図はあるのか
ご相談
態度に影響しない
相応しい年収か
月収26.9万円程度(正看護師モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
拘束される時間か
最大の労働時間か
8時30分〜17時30分※夜勤16時30分〜09時30分
休日の充実は
看護師の態度に表れる
4週8休制有給休暇
当直と勤務時間に
矛盾はないのか
病院の規模から
看護婦1人の責任を測る
看護婦をサポートする
機器の充実度
職員の対応や態度は
労働環境の充実に依存する
ネット上での
情報収集のし易さ
4.4 福利厚生のモデル数

翔洋会は看護師の人格、態度といった人柄を重視している

翔洋会は目24-25にある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。残業が少なく、プライベートも充実させられる施設。東京都練馬区にある、地域密着型の老健施設です。経営母体である翔洋会は、介護老人保健施設ふきのとう、辻内科循環器科歯科クリニックを中心に医療と介護を総合的にサポートする複合施設を目指しています。残業は少なく、プライベートの充実が可能です。ご興味がある方は、是非お問いあわせください。

公益東京都医療保健協会練馬総合病院の看護師の福利厚生