労働条件を 調べた診療施設 |
康麗会 越谷誠和病院 |
看護婦が患者と接する 労働の現場 |
越谷市越谷市谷中町4-25-5 |
感謝や苦情 クレームの窓口 |
本求人情報は2013年前半時点のものです |
看護師不足にある 診療科目 |
病棟 |
経験を問わない 意図はあるのか |
ご相談 |
態度に影響しない 相応しい年収か |
年収420万円程度(諸手当込) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 |
拘束される時間か 最大の労働時間か |
8時30分〜17時30分08:30〜17:30,日勤:08:30〜17:30,夜勤:17:00〜09:00,※二交替制夜勤17時00分〜09時00分※週40時間制、年間1960時間 |
休日の充実は 看護師の態度に表れる |
年末年始休暇夏季休暇有給休暇出産・育児休暇 |
当直と勤務時間に 矛盾はないのか |
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病院の規模から 看護婦1人の責任を測る |
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看護婦をサポートする 機器の充実度 |
同院では患者さまや家族の方々が抱える様々な問題など、病気以外のことも含めた問題解決のために最善の手助けをさせていただくのが医療の原点であると考えています。画一的な医療ではなく患者さま一人ひとりの人格を尊重し、患者さまに最もふさわしい、いわゆる「手づくりの医療」を行いたいと考えている病院です。地域の方々とのふれあいを大切にし、信頼されそして気軽に安心して利用していただける病院づくりを目指してる点が特徴です。床数数約200床診療科目内科、外科、整形外科、消化器科、循環器科、呼吸器科、小児科、泌尿器科、脳神経外科、形成外科皮膚科、麻酔科、リハビリテーション科 |
職員の対応や態度は 労働環境の充実に依存する |
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ネット上での 情報収集のし易さ |
4.3 福利厚生のモデル数 |
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康麗会 越谷誠和病院は-25-5にある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。「残業少なめ・託児所あり」仕事も子育ても両立できる環境です。 「家庭との両立」勤務している看護師さんの過半数がご家庭をお持ちのため、家庭と仕事の両立に理解のある職場です。残業は月10時間以内と少なめのため、無理なく働くことが出来ます。年間休日120日に加えて、有給休暇も85%消化されています。家族との時間もしっかり確保することができます。24時間託児所があるため、お子さんがいらっしゃる方でも安心して勤務することが出来ます。「働きやすい環境」看護配置7:1が取得できており、看護師さんの人数も揃っています。大手医療グループに属し、教育や研修にも力を入れています。これから経験を積んでいきたい方やブランクのある方でもしっかりとサポートしています。職員送迎バス、定期健診、保養所、院内旅行、保育室、各種クラブ活動、忘年会、運動会と福利厚生が充実しています。東武伊勢崎線、JR武蔵野線、埼玉高速鉄道のいずれでもアクセスが可能で、通勤に便利です。埼玉県越谷市に位置する地域密着型の病院です。年間休日が120日と多く、残業も少ないため、ゆとりをもって働くことができます。また、院内に託児所もあり、育児休暇の取得実績もありますので、子育てをしながら働く看護師をサポートする体制があります。なお、託児所はキレイで、幼稚園バスの送迎もあります。仕事とプライベートを充実しながら働きたい方にオススメです。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
労働条件を 調べた診療施設 |
貴親会介護保険複合施設憩いの里 |
看護婦が患者と接する 労働の現場 |
越谷市増森1丁目85番地 |
感謝や苦情 クレームの窓口 |
本求人情報は2013年前半時点のものです |
看護師不足にある 診療科目 |
募集セクション1.施設看護・・・募集あり |
経験を問わない 意図はあるのか |
ご相談 |
態度に影響しない 相応しい年収か |
月収22万円〜29.4万円程度 年収350万円程度(正看護師モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 |
拘束される時間か 最大の労働時間か |
8時30分〜17時45分日勤:08:30〜17:45,遅番:09:25〜18:25,夜勤:17:00〜09:30,※施設看護、二交替制 |
休日の充実は 看護師の態度に表れる |
4週8休制年末年始休暇夏季休暇有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇 |
当直と勤務時間に 矛盾はないのか |
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病院の規模から 看護婦1人の責任を測る |
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看護婦をサポートする 機器の充実度 |
介護方針地域社会との交流を大切にし、開かれた介護サービスをします。地域社会の福祉に貢献いたします。満足いただける介護サービスを提供します。健康で生きがいを持てる、心と心のふれ合いが持てる、安心して暮らせる、みんなに満足いただけるサービスを提供します。サービス施設指定介護老人福祉設定員95名介護老人保険施設定員100名ショートステイ(短期入所生活介護事業所)定員10名デイサービス(通所介護事務所)1日50名程度ヘルパーステーション指定居宅介護支援事業所越谷市在宅介護支援センター |
職員の対応や態度は 労働環境の充実に依存する |
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ネット上での 情報収集のし易さ |
4.8 福利厚生のモデル数 |
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貴親会介護保険複合施設憩いの里は番地にある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。「マイカー通勤可・残業ほとんどなし」託児所を完備しているので子育て中の方も安心して就業することができます。埼玉県越谷市に位置する地域福祉に貢献する介護保険複合施設の看護師求人です。福利厚生の面では、1歳からの託児所を完備していますので子育て中の方も安心して就業することができます。また、無料駐車場完備、マイカー通勤も可能ですので通勤に便利です。
労働条件を 調べた診療施設 |
南越谷病院 |
看護婦が患者と接する 労働の現場 |
越谷市南越谷1-4-63 |
感謝や苦情 クレームの窓口 |
本求人情報は2013年前半時点のものです |
看護師不足にある 診療科目 |
病棟 |
経験を問わない 意図はあるのか |
ご相談 |
態度に影響しない 相応しい年収か |
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 |
拘束される時間か 最大の労働時間か |
,※夜勤あり※勤務時間は同院規定による |
休日の充実は 看護師の態度に表れる |
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当直と勤務時間に 矛盾はないのか |
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病院の規模から 看護婦1人の責任を測る |
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看護婦をサポートする 機器の充実度 |
病床数約40床診療科目整形外科、皮膚科、内科、外科、リハビリテーション科 |
職員の対応や態度は 労働環境の充実に依存する |
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ネット上での 情報収集のし易さ |
3.9 福利厚生のモデル数 |
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南越谷病院は63にある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。最寄の3駅から徒歩10分圏内の好立地。通勤も便利です。埼玉県越谷市に位置する病院です。3駅利用可能、各駅徒歩10分圏内なので通勤もとても便利です。
労働条件を 調べた診療施設 |
仁心会 越谷ハートフルクリニック |
看護婦が患者と接する 労働の現場 |
越谷市川柳町3-50-1 |
感謝や苦情 クレームの窓口 |
本求人情報は2013年前半時点のものです |
看護師不足にある 診療科目 |
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経験を問わない 意図はあるのか |
ご相談 |
態度に影響しない 相応しい年収か |
年収450万円〜500万円程度(正看5〜10年経験) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 |
拘束される時間か 最大の労働時間か |
8時30分〜17時30分08:30〜17:30,日勤:08:30〜17:30,夜勤:16:30〜09:00,※病棟、二交替制夜勤:16時30分〜09時00分 |
休日の充実は 看護師の態度に表れる |
有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇リフレッシュ休暇休日月8日〜9日休暇リフレッシュ休暇(8日)、産前産後休暇 |
当直と勤務時間に 矛盾はないのか |
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病院の規模から 看護婦1人の責任を測る |
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看護婦をサポートする 機器の充実度 |
クリニック概要病床数:19床(一般)診療科目:内科、整形外科、糖尿病内科、循環器内科、内視鏡検査、皮膚科、リハビリテーション科 |
職員の対応や態度は 労働環境の充実に依存する |
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ネット上での 情報収集のし易さ |
4.1 福利厚生のモデル数 |
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仁心会 越谷ハートフルクリニックは-1にある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。「残業ほぼなし」プライベートと両立を図りたい方にはおすすめの求人です。埼玉県越谷市に位置する同クリニックはベット19床を有する有床クリニックです。ドクターが救急救命士であることから、研修施設も設けており、研修生の受け入れも行っております。また、毎月30〜40台の救急車の搬送があります。入院患者さんの層としましては、内科系疾患の高齢者もいれば、交通事故により搬送されてきた整形外科治療中の患者さんななど、幅広くおります。残業はほとんどなく、お休みもしっかりとることができますので、プライベートと両立を図りたい方にはおすすめの求人です。<正看護師5年経験モデル>年俸450万円以上(諸手当込)<正看護師10年経験モデル>年俸500万円以上(諸手当込)※夜勤・当直手当各6日含・各種手当賞与4ヶ月※時間外手当別途支給。
労働条件を 調べた診療施設 |
敬愛会 リハビリ天草病院 |
看護婦が患者と接する 労働の現場 |
越谷市平方323-1 |
感謝や苦情 クレームの窓口 |
本求人情報は2013年前半時点のものです |
看護師不足にある 診療科目 |
病棟…回復期リハビリテーション病棟勤務 |
経験を問わない 意図はあるのか |
ご相談 |
態度に影響しない 相応しい年収か |
月収28万円程度(常勤新卒モデル) 年収417万円程度(常勤新卒モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 |
拘束される時間か 最大の労働時間か |
8時30分〜17時30分※日勤のみ |
休日の充実は 看護師の態度に表れる |
完全週休2日制年末年始有給休暇慶弔休暇出産・育児・介護休暇※夏季休暇は制度的にはございませんが職員が有給を利用しております。※有給休暇取得率70%程度 |
当直と勤務時間に 矛盾はないのか |
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病院の規模から 看護婦1人の責任を測る |
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看護婦をサポートする 機器の充実度 |
病院概要1976年設立病床数154床診療科目リハビリテーション科、神経内科、内科、整形外科、歯科外来患者数65名程度(1日平均)1976年に設立し、2002年にリハビリテーション専門病院として新たに生まれ変わりました。東武伊勢崎線沿いにある同院。北千住駅や亀有駅からもアクセスしやすい場所に位置しております。2004年ISO9001:2000認証2007年日本医療機能評価機構(V5.0)認定 |
職員の対応や態度は 労働環境の充実に依存する |
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ネット上での 情報収集のし易さ |
4.2 福利厚生のモデル数 |
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敬愛会 リハビリ天草病院はにある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。「リハビリスタッフ大募集」専門性の高いリハビリテーション専門病院。埼玉県越谷市に位置するリハビリテーションを単科としている病院にて、リハビリスタッフを募集しています。残業はほぼなく、日勤のみの勤務ですので、ワークライフバランスを重視して働きたい方にオススメです。無料駐車場完備、マイカー通勤も可能ですので通勤に便利です。「患者さんのために働きたい」という気持ちがある方、ぜひご応募ください。また、新卒の方・ブランクがあいているかたも随時お問い合わせくださいませ。同院のリハビリテーションの特徴はボバーズ法に基づいていることです。ボバーズ法とは脳や脊髄といった中枢神経系に可逆性(変化が起きたときに正常状態に戻ること)を考慮しながら患者さまの機能改善を目指します。この手法に基づき、医師を中心に理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/看護師などコメディカルが1つのチームとなって治療計画を立案し患者さまのリハビリに徹しています。
労働条件を 調べた診療施設 |
俊睿会 南埼玉病院 |
看護婦が患者と接する 労働の現場 |
越谷市増森252 |
感謝や苦情 クレームの窓口 |
本求人情報は2013年前半時点のものです |
看護師不足にある 診療科目 |
病棟…配属先については可能な限り本人の希望を考慮します。 |
経験を問わない 意図はあるのか |
ご相談 |
態度に影響しない 相応しい年収か |
月収28.2万円程度(常勤・正看護師モデル) 年収400万円程度(常勤・正看護師モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 |
拘束される時間か 最大の労働時間か |
9時00分〜17時20分※二交替制夜勤:16時30分〜09時30分 |
休日の充実は 看護師の態度に表れる |
4週8休制年末年始夏期休暇有給休暇慶弔休暇出産・育児・介護休暇 |
当直と勤務時間に 矛盾はないのか |
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病院の規模から 看護婦1人の責任を測る |
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看護婦をサポートする 機器の充実度 |
病床数230床診療科目精神科、神経科、心療内科、カウンセリング |
職員の対応や態度は 労働環境の充実に依存する |
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ネット上での 情報収集のし易さ |
3.7 福利厚生のモデル数 |
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俊睿会 南埼玉病院はにある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。「年間休日122日・私服勤務」残業ほとんどなし。ほぼ定時に終業できるのでご家庭をお持ちの方も安心です。埼玉県越谷市に位置する精神病院です。より細やかな個別の看護、精神保健福祉士による各種相談なども行っています。患者様が緊張しないようナース服だけでなく私服の勤務も可能です。年間休日122日、残業は月に1時間程度とほとんどなく定時に終業できるのでご家庭をお持ちの方も安心です。また託児所を完備しているので子育て中の方も活躍できます。