労働条件を 調べた診療施設 |
恩寵財団済生会支部埼玉県済生会栗橋病院 |
看護婦が患者と接する 労働の現場 |
久喜市小右衛門714-6 |
感謝や苦情 クレームの窓口 |
本求人情報は2013年前半時点のものです |
看護師不足にある 診療科目 |
病棟 |
経験を問わない 意図はあるのか |
ご相談 |
態度に影響しない 相応しい年収か |
月収31万円程度(経験5年目の方) 年収460万円程度(経験5年目の方) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 |
拘束される時間か 最大の労働時間か |
8時30分〜17時00分08:30〜17:00,日勤:08:30〜17:30,中勤:12:00〜21:30,夜勤:21:00〜09:00,※ICU・・・日勤8時30分〜17時00分、夜勤16時30分〜9時00分 |
休日の充実は 看護師の態度に表れる |
4週8休制祝日年末年始休暇夏季休暇有給休暇 |
当直と勤務時間に 矛盾はないのか |
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病院の規模から 看護婦1人の責任を測る |
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看護婦をサポートする 機器の充実度 |
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職員の対応や態度は 労働環境の充実に依存する |
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ネット上での 情報収集のし易さ |
4.4 福利厚生のモデル数 |
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恩寵財団済生会支部埼玉県済生会栗橋病院は-6にある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。最寄り駅より徒歩で通え、マイカー通勤も可能な通勤に便利な病院。 院内保育施設もあり子育て支援も整っています。?消化器、脳外科で有名な病院です?地域救急センターを有し、救急医療に力をいれています?現在7名の認定看護師が在籍しています?夜勤帯は看護師4名体制です。教育体制もしっかり整っており、外部研修なども積極的に取り入れているので、新卒の方からキャリアのある方まで、勉強したいという気持ちのある方には恵まれた環境です。院内に24時間保育所を設置など福利厚生も充実しています。駅から徒歩約5分と歩いて通えるので人気の病院です。また、職員の定着率もよく、長く勤められる環境です。「ベッドサイドケアこそが看護の原点」との考えの基、業務のスリム化を図り、看護師本来の業務に専念できる環境があります。<具体的分担例>・朝の採血:検査課・薬剤のミキシング、点滴の混注、服薬指導:薬剤部・事務業務、入退院案内等:看護クラーク・ME機器の整備:臨床工学技師・物品の定数管理、請求、補充:各種業者・シーツ交換、環境補助:外部業者に委託。認定看護師の資格支援制度があり、学びたい方を応援しています。現在、緩和ケア、WOCといった認定資格を持った看護師の方が5名所属しており、教育の面でも中心的な役割を担っています。日勤帯は13〜15名、夜勤は4名体制。看護師がベッドサイドケアに集中できるように検査技師、薬剤師などコメディカルスタッフが充実。PHSナースコールでサポート。教育体制もしっかり整っており、外部研修なども積極的に取り入れているので、新卒の方からキャリアのある方まで、勉強したいという気持ちのある方には恵まれた環境です。院内に24時間保育所を設置など福利厚生も充実しています。駅から徒歩約5分と歩いて通えるので人気の病院です。また、職員の定着率もよく、長く勤められる環境です。ご興味をお持ちの方は一度お問い合わせください。平成23年12月に同院は地域救急センターをオープンさせました。集中治療室を20床に増床、急性期医療をさらに充実させます。内訳:(CCU8床、SCU6床、ICU6床)看護師寮病院から徒歩圏内にあります。(12,000円/月)院内保育室24時間対応(0歳〜就学前のお子様まで対象。病児保育にも対応しています。
労働条件を 調べた診療施設 |
埼玉県厚生農業協同組合連合久喜総合病院 |
看護婦が患者と接する 労働の現場 |
久喜市上早見418-1 |
感謝や苦情 クレームの窓口 |
本求人情報は2013年前半時点のものです |
看護師不足にある 診療科目 |
1.病棟 2.外来 3.手術室 4.透析室 5.内視鏡室 6.ICU |
経験を問わない 意図はあるのか |
ご相談 |
態度に影響しない 相応しい年収か |
月収28万円〜35万円程度 年収430万円〜500万円程度(常勤・正看護師モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 |
拘束される時間か 最大の労働時間か |
8時45分〜17時00分08:45〜17:00,日勤:08:45〜17:00,夜勤:16:30〜09:00,準夜:16:30〜01:00,深夜:00:30〜09:00,※二交替制、三交替制夜勤16時30分〜09時00分、準夜16時30分〜01時00分、深夜00時30分〜09時00分 |
休日の充実は 看護師の態度に表れる |
完全週休2日制年末年始休暇有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇リフレッシュ休暇創立記念日休日:完全週休2日制※年末年始休暇(12/29〜1/3)、リフレッシュ休暇(6日※初年度4日)、創立記念日(10月13日) |
当直と勤務時間に 矛盾はないのか |
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病院の規模から 看護婦1人の責任を測る |
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看護婦をサポートする 機器の充実度 |
病床数300床診療科目内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病・代謝内科、腎臓内科、神経内科、外科、呼吸器外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、救急科<科別病床>2階ICU8床3階東49床循環器内科単科3階西48床脳神経外科、整形外科、眼科4階東49床外科、泌尿器、婦人科、皮膚科4階西48床整形外科5階東49床内科、泌尿器5階西今後オープン予定救急外来(常勤医師3名) |
職員の対応や態度は 労働環境の充実に依存する |
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ネット上での 情報収集のし易さ |
4.2 福利厚生のモデル数 |
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埼玉県厚生農業協同組合連合久喜総合病院は1にある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。「年間休日120日以上」24時間保育所やワンルーム寮、住宅補助制度など福利厚生が充実しています。埼玉県久喜市に位置する病院です。2011年4月に新築移転したばかりで新しく、とてもきれいです。完全週休2日制、年間休日120日以上とお休みが多く仕事とプライベートの両立が可能です。また24時間保育所や、ワンルーム寮の完備、住宅補助や食事補助など、JAがバックアップしていますので福利厚生が充実していて働きやすいです。また、教育制度もしっかりしており、電子カルテ、オーダリング導入などハード面も充実しています。無料駐車場を完備しているのでマイカー通勤も可能です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
労働条件を 調べた診療施設 |
三和会 東鷲宮病院 |
看護婦が患者と接する 労働の現場 |
久喜市桜田3-9-3 |
感謝や苦情 クレームの窓口 |
本求人情報は2013年前半時点のものです |
看護師不足にある 診療科目 |
1.病棟 2.透析室 3.夜勤専従 4.訪問看護 |
経験を問わない 意図はあるのか |
ご相談 |
態度に影響しない 相応しい年収か |
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 |
拘束される時間か 最大の労働時間か |
8時30分〜17時30分08:30〜17:30,日勤:08:30〜17:30,夜勤:17:00〜09:00,※二交代制(病棟)夜勤:17時00分〜09時00分※訪問・透析は日勤のみ |
休日の充実は 看護師の態度に表れる |
4週8休制週休2日制年末年始休暇夏季休暇有給休暇年末年始休暇(12月30日〜1月3日) |
当直と勤務時間に 矛盾はないのか |
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病院の規模から 看護婦1人の責任を測る |
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看護婦をサポートする 機器の充実度 |
病床数約130床診療科目内科、外科、脳神経外科、循環器科・心臓血管外科、血管外科、整形外科、消化器科、皮膚科、肛門科、リウマチ科、呼吸器科、小児科、神経内科 |
職員の対応や態度は 労働環境の充実に依存する |
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ネット上での 情報収集のし易さ |
3.9 福利厚生のモデル数 |
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三和会 東鷲宮病院はにある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。「駅から徒歩圏内」地域医療に興味のある方にオススメです。好立地なケアミックス型の病院・多様な勤務スタイルが魅力です埼玉県久喜市に位置する地域医療に注力している最寄駅から徒歩7分の好立地なケアミックス型の病院です。同院は、埼玉県県北部でも最新のシステムを導入した最高水準の人工透析センターを設置し、さらに平成21年1月には在宅における療養に対応すべく、訪問看護ステーションならびに居宅介護支援事務所を設立しました。勤務形態も夜勤専従や日勤専従等、多様でライフスタイルに合わせて働くことが可能です。埼玉県久喜市に位置する地域医療に注力している最寄駅から徒歩7分の好立地なケアミックス型の病院です。同院は、2008年6月に新館が完成し、埼玉県県北部でも最新のシステムを導入した最高水準の人工透析センターを設置し、さらに平成21年1月には在宅における療養に対応すべく、訪問看護ステーションならびに居宅介護支援事務所を設置しました。夜勤専従や日勤専従等多様な勤務体系が用意されていますので、ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
労働条件を 調べた診療施設 |
土屋小児病院 |
看護婦が患者と接する 労働の現場 |
久喜市久喜中央3丁目1−10 |
感謝や苦情 クレームの窓口 |
本求人情報は2013年前半時点のものです |
看護師不足にある 診療科目 |
1.病棟…募集あり 2.外来…募集あり |
経験を問わない 意図はあるのか |
ご相談 |
態度に影響しない 相応しい年収か |
月収30万円程度(正看護師10年モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 |
拘束される時間か 最大の労働時間か |
8時30分〜17時30分※病棟、二交替制夜勤:16時30分〜09時00分 |
休日の充実は 看護師の態度に表れる |
4週8休制有給休暇慶弔休暇出産・育児・介護休暇その他休暇週40時間労働、夏季休暇・冬季休暇は設けておりませんが、個々人で有給を取得しております(5日〜7日程度) |
当直と勤務時間に 矛盾はないのか |
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病院の規模から 看護婦1人の責任を測る |
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看護婦をサポートする 機器の充実度 |
病院概要設立1964年病床数25床診療科目小児科一般外来、小児アレルギー外来、小児内分泌外来、小児腎臓外来、小児神経外来、小児循環器外来、小児外科、小児精神外来、新生児外来、予防接種・乳児検診、皮膚科小児看護専門病院2012年8月ごろに久喜駅前に新築移転・増床予定※JR東北本線・東武伊勢崎線「久喜駅」より徒歩5分※病床数は40床に増床予定(増床前は25床)看護基準7:1獨協医科大学連携病院日本アレルギー学界認定教育施設マルチスライスCTなどの最新医療設備導入 |
職員の対応や態度は 労働環境の充実に依存する |
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ネット上での 情報収集のし易さ |
4.9 福利厚生のモデル数 |
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土屋小児病院は1−10にある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。「看護基準7:1」「残業すくなめ」「「久喜駅」より徒歩5分」獨協医科大学と提携している小児専門病院。同院の魅力「小児専門病院」であること※小児専門病院として地域のみなさまからも信頼を集め、県からの要望で2012年の増床が決定(2012年夏ごろに40床の小児専門病院へ。2012年8月に「新築移転予定」2011年11月現在着工中。場所は各線「久喜駅」より徒歩4、5分程度の場所へ。綺麗な病院で専門性を高められることが叶います。数少ない小児科専門病院として診療の専門化、救急を軸とする24時間対応、患者満足度の向上、職員能力の向上と合理的な職員の配置によって地域小児医療確保に努めています。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。