労働条件を 調べた診療施設 |
厚生協会 東京足立病院 |
看護婦が患者と接する 労働の現場 |
足立区保木間5-23-20 |
感謝や苦情 クレームの窓口 |
本求人情報は2013年前半時点のものです |
看護師不足にある 診療科目 |
病棟 |
経験を問わない 意図はあるのか |
ご相談 |
態度に影響しない 相応しい年収か |
月収29万円程度(モデル) 年収430万円程度(20歳モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 |
拘束される時間か 最大の労働時間か |
8時30分〜17時15分08:30〜17:15,日勤:08:30〜17:15,準夜:15:45〜00:30,深夜:00:15〜09:00,※三交替制:準夜勤務15時45分〜00時30分、深夜勤00時15分〜09時00分 |
休日の充実は 看護師の態度に表れる |
週休2日制祝日年末年始休暇夏季休暇有給休暇出産・育児休暇年間休日120日以上 |
当直と勤務時間に 矛盾はないのか |
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病院の規模から 看護婦1人の責任を測る |
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看護婦をサポートする 機器の充実度 |
精神科の病院です。急性期〜慢性期〜在宅まで、精神医療とともに訪問看護などを展開しています。診療科目精神科、神経科、内科、リハビリテーション科、皮膚科、歯科 |
職員の対応や態度は 労働環境の充実に依存する |
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ネット上での 情報収集のし易さ |
4.1 福利厚生のモデル数 |
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厚生協会 東京足立病院は-20にある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。未経験の方にも安心の教育幅広い疾患を勉強できる精神科病院。 <経営理念>一、地域のニーズに応える医療と福祉の提供一、安心と満足の医療と福祉の提供一、職員の生活の保障<医療理念>一、全人的医療モデル(BiologicalPsychologicalSocialEthicalmodel)<教育理念>あなたの笑顔がわたしの喜びです人権への配慮あなたとわたしの並列な、平らな関係経営理念の実践笑顔の奥には必ず“安心”と“満足”がある医療人としての心構え患者さんの笑顔が我々の喜びとして感じられる。足立区にお住いで、中学生以下のお子様のいらっしゃるご家庭では、足立区よりパスポートが配布されます。このパスポートをご持参の方は、足立区子育て支援協賛店では通常5%の割引の所、当教室では受講料金が毎回10%割引となります。一番下のお子様が中学ご卒業時点で失効となります。北千住まで最寄駅から10分。秋葉原までは電車で30分で、足立区の閑静な住宅地の中にある病院です。最寄駅からは頻繁にバスが出ていますので、アクセスは良好です。(バス本数:5〜10分に1本の頻度)また病院周辺にはキレイな寮がありますので、寮を希望する方にもお勧めできる病院です。ご質問等ございましたら、「質問をする」から「マイナビ看護師」までお問い合わせください。詳細をお伝えいたします。
労働条件を 調べた診療施設 |
厚友会 足立東部病院 |
看護婦が患者と接する 労働の現場 |
足立区梅島2-35-16 |
感謝や苦情 クレームの窓口 |
本求人情報は2013年前半時点のものです |
看護師不足にある 診療科目 |
病棟 |
経験を問わない 意図はあるのか |
ご相談 |
態度に影響しない 相応しい年収か |
月収32.8万円〜40.8万円程度 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 |
拘束される時間か 最大の労働時間か |
8時45分〜17時30分08:45〜17:30,日勤:08:45〜17:15,夜勤:16:30〜09:30,※二交替制夜勤:16時30分〜09時30分 |
休日の充実は 看護師の態度に表れる |
4週7休制4週8休制有給休暇 |
当直と勤務時間に 矛盾はないのか |
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病院の規模から 看護婦1人の責任を測る |
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看護婦をサポートする 機器の充実度 |
病床数約130床診療科目内科、外科、整形外科、循環器科、脳神経外科、消化器科、肛門科 |
職員の対応や態度は 労働環境の充実に依存する |
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ネット上での 情報収集のし易さ |
4.7 福利厚生のモデル数 |
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厚友会 足立東部病院は16にある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。「寮あり」教育には定評がある病院。ブランクある方も働きやすい環境です。東京都足立区に位置するケアミックス病院です。新人でも中途の方でもプリセプター制度が取り入れられ、個々にあった指導が受けられます。病院の勉強会も毎月、定期的に行われています。希望があれば研修に行く事もできます。また、とてもアットホームな環境であり、ドクターや技師さんとのコミュニケーションもあり、院内は笑顔と活気にあふれています。同院はより高度できめ細かな医療サービスに対応して、スタッフの充実をはかっており、その観点からも教育には力を入れています。新人だけではなく、中途にもプリセプター制度を導入して、ブランクのある方の実績も多いので安心です。
労働条件を 調べた診療施設 |
けいせい会 東京北部病院 |
看護婦が患者と接する 労働の現場 |
足立区江北6-24-6 |
感謝や苦情 クレームの窓口 |
本求人情報は2013年前半時点のものです |
看護師不足にある 診療科目 |
1.病棟…日勤常勤応相談 2.夜勤専従…常勤、非常勤相談可能 |
経験を問わない 意図はあるのか |
ご相談 |
態度に影響しない 相応しい年収か |
月収32.4万円程度(経験5年モデル) 年収450万円程度(新卒モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 |
拘束される時間か 最大の労働時間か |
8時45分〜17時00分※二交替制夜勤16時30分〜9時00分日勤常勤:遅番10時45分〜19時00分、土曜8時45分〜13時00分※月6回遅番あり、夜勤専従:月4回以上で相談可 |
休日の充実は 看護師の態度に表れる |
4週8休制年末年始夏期休暇有給休暇出産・育児・介護休暇 |
当直と勤務時間に 矛盾はないのか |
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病院の規模から 看護婦1人の責任を測る |
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看護婦をサポートする 機器の充実度 |
地域における急性期の救命救急医療と、リハビリやリウマチなど高齢者医療に欠かせない領域をカバーしています。二次救急指定医療機関として24時間救急体制をとり、地域のために専門家による救急医療に取り組んでいます。プライマリーケアから慢性疾患の診療に至るまで、食事療法、運動療法、薬の飲み方など、一人ひとりを大事にした心のこもった医療を提供しています。患者さまに信頼される病院を目指し、質の良い医療看護や患者さまとのコミュニケーションを大切にし、優しさと思いやりのある看護を目指しています。病床数約140床診療科目内科、外科、脳神経外科、整形外科、眼科、放射線科、消化器内科、循環器科、泌尿器科、リハビリテーション科 |
職員の対応や態度は 労働環境の充実に依存する |
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ネット上での 情報収集のし易さ |
3.7 福利厚生のモデル数 |
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けいせい会 東京北部病院は6にある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。「託児所完備」子育てと仕事を両立するスタッフも多く、福利厚生面や教育体制など環境面が整っています。東京都足立区に位置する地域密着型の二次救急指定病院です。間託児所による子育て支援、オートロックなど機能充実の看護師寮、病棟は日勤のみにも対応できるなど、待遇・環境とてもバランスのとれた病院です。中途入職の方へのサポート体制も整っていますので、ブランクのある方も安心して働くことができる環境があります。託児所による子育て支援、オートロックなど機能充実の看護師寮、病棟の日勤のみにも対応できるなど、待遇・環境とてもバランスのとれた病院です。中途入職の方へのサポート体制も整っていますので、ブランクのある方も安心して働くことができる環境があります。働くみなさんの雰囲気やお人柄は明るく非常にアットホームです。働きやすい環境づくりを常に心がけている病院です。
労働条件を 調べた診療施設 |
成和会 西新井病院 |
看護婦が患者と接する 労働の現場 |
足立区西新井本町5-7-14 |
感謝や苦情 クレームの窓口 |
本求人情報は2013年前半時点のものです |
看護師不足にある 診療科目 |
病棟 |
経験を問わない 意図はあるのか |
ご相談 |
態度に影響しない 相応しい年収か |
月収34万円程度 年収450万円程度(正看護師5年モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 |
拘束される時間か 最大の労働時間か |
8時30分〜16時30分08:30〜16:30,日勤:08:30〜16:30,夜勤:16:30〜08:30,※二交替制夜勤:16時30分〜08時30分(休憩あり) |
休日の充実は 看護師の態度に表れる |
4週6休制祝日年末年始休暇夏季休暇有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇 |
当直と勤務時間に 矛盾はないのか |
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病院の規模から 看護婦1人の責任を測る |
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看護婦をサポートする 機器の充実度 |
地域の中核をになう急性期病院関連クリニックを数箇所持ち、「循環器」に強みを持っています。病床数300床超診療科目内科、外科、脳神経外科、循環器科、心臓血管外科、耳鼻咽喉科、眼科、口腔外科、麻酔科、形成外科、泌尿器科、健診センター |
職員の対応や態度は 労働環境の充実に依存する |
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ネット上での 情報収集のし易さ |
4.8 福利厚生のモデル数 |
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成和会 西新井病院は7-14にある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。「24時間託児所・寮完備」職員の子育てサポートを行っています。東京都足立区西新井に位置する循環器を専門とした病院です。24時間託児所完備、借り上げマンション寮(独身寮・母子寮)を完備など福利厚生が充実しています。また次世代育成支援対策としてフレックスタイム制度の導入、始業・就業時間を繰上げ又は繰り下げる制度、短時間正社員制度の導入など職員の子育てサポートを行っています。教育では各種資格習得のための支援などキャリアアップを目指す方をサポートしています。
労働条件を 調べた診療施設 |
ひこばえ会 つやま訪問看護ステーション |
看護婦が患者と接する 労働の現場 |
足立区東和4-20-7 |
感謝や苦情 クレームの窓口 |
本求人情報は2013年前半時点のものです |
看護師不足にある 診療科目 |
1.病棟 2.訪問看護…オンコールあり |
経験を問わない 意図はあるのか |
ご相談 |
態度に影響しない 相応しい年収か |
月収28万円程度(モデル) 年収420万円程度(モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 |
拘束される時間か 最大の労働時間か |
8時40分〜17時40分オンコール月5〜6回(月1回程度の出勤可能性あり) |
休日の充実は 看護師の態度に表れる |
土曜日日曜日祝日土曜日は月1回程度の出勤あり |
当直と勤務時間に 矛盾はないのか |
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病院の規模から 看護婦1人の責任を測る |
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看護婦をサポートする 機器の充実度 |
サービス内容・病状観察、病状管理・療養、介護相談、指導・主治医との医療連携(報告・指示・対応)・24時間緊急連絡体制・緊急訪問対応・関連機関連携(各サービス職種との連携、情報の共有)・入浴介助・保清援助(清拭・洗髪・足浴・爪きり等)・創処置、床ずれ処置、リハビリ、精神的ケアー、介護者の相談、排泄ケアー(排便コントロール)、カテーテル類管理(尿カテーテル・胃ろうカテーテル・経鼻カテーテル・気管カニューレ等)・吸引・吸入・在宅酸素療法・人工呼吸器・中心静脈栄養点滴・点滴・食事指導・内服管理・検査等の診療の補助 |
職員の対応や態度は 労働環境の充実に依存する |
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ネット上での 情報収集のし易さ |
4.1 福利厚生のモデル数 |
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ひこばえ会 つやま訪問看護ステーションは7にある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。残業ほぼなし。地域密着の訪問看護のお仕事です。平成6年11月開所し14年目の地域密着型の訪問看護ステーションです。病院での経験豊かな看護師が、在宅での療養生活をサポートしています。現在、訪問看護利用者は100名、ケアプラン利用者は40名です。1日平均4〜5件を訪問して頂きますが、未経験の方でもしっかりとしたフォロー体制が整っています。神経難病、ターミナルステージ、医療依存度の高いケースが多いことが特徴です。働きやすさを重視する方針なので、無理に訪問を受け入れることなく丁寧な看護に努めていることが特徴です。
労働条件を 調べた診療施設 |
聖風会 千住桜花苑 |
看護婦が患者と接する 労働の現場 |
足立区千住元町18-19 |
感謝や苦情 クレームの窓口 |
本求人情報は2013年前半時点のものです |
看護師不足にある 診療科目 |
施設看護…募集あり |
経験を問わない 意図はあるのか |
ご相談 |
態度に影響しない 相応しい年収か |
月収24万円〜30万円程度(モデル) 年収460万円〜470万円程度(正看護師10年モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 |
拘束される時間か 最大の労働時間か |
9時00分〜18時00分※日勤のみ宿直(平日)09時50〜09時20分宿直(休日)09時20分〜09時20分週40時間勤務※月間平均オンコール回数:10回 |
休日の充実は 看護師の態度に表れる |
年末年始夏期休暇有給休暇出産・育児・介護休暇月9〜11日休み年間休日112日もしくは123日(所属施設により異なる) |
当直と勤務時間に 矛盾はないのか |
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病院の規模から 看護婦1人の責任を測る |
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看護婦をサポートする 機器の充実度 |
・特別養護老人ホーム・ショートステイ・ヘルパーステーション(要介護・要支援)・デイサービス・ケアマネジメントセンター・地域交流スペース定員:100名(視覚障害者10名含む) |
職員の対応や態度は 労働環境の充実に依存する |
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ネット上での 情報収集のし易さ |
4.7 福利厚生のモデル数 |
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聖風会 千住桜花苑は19にある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。「充実の研修制度あり。」19年にオープンした新型特別養護老人ホームです。東京都足立区に位置する特別養護老人ホームです。施設は広々としており、築年数が浅くとても綺麗です。研修制度が充実しているので、ブランクのある方、老人ホーム未経験の方も安心して働ける環境です。