埼友会 埼友草加病院の看護師の福利厚生

 

埼友会 埼友草加病院


労働条件を
調べた診療施設
埼友会 埼友草加病院
看護婦が患者と接する
労働の現場
草加市北谷1−21−37
感謝や苦情
クレームの窓口
本求人情報は2013年前半時点のものです
看護師不足にある
診療科目
1.病棟 2.透析室
経験を問わない
意図はあるのか
ご相談
態度に影響しない
相応しい年収か
月収32.5万円程度 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
拘束される時間か
最大の労働時間か
8時30分〜17時30分08:30〜17:30,日勤:08:30〜17:30,夜勤:16:30〜09:30,※二交替制(病棟)夜勤:16時30分〜09時30分日勤のみ(透析室)日勤:09時00分〜18時00分
休日の充実は
看護師の態度に表れる
4週8休制日曜日祝日夏季休暇有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇
当直と勤務時間に
矛盾はないのか
病院の規模から
看護婦1人の責任を測る
看護婦をサポートする
機器の充実度
病床数約40床診療科目内科、脳神経外科、循環器科、整形外科、泌尿器科、消化器科、呼吸器科、眼科、血液透析
職員の対応や態度は
労働環境の充実に依存する
ネット上での
情報収集のし易さ
4.3 福利厚生のモデル数

埼友会 埼友草加病院は看護師の人格、態度といった人柄を重視している

埼友会 埼友草加病院は37にある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。「マイカー通勤可・寮あり・保育補助あり」アットホームな雰囲気の病院です。 埼玉県草加市に位置する透析医療を大きな柱として地域医療に貢献している病院です。草加市では希少な脳外科の外来も行っています。福利厚生の面では、職員寮、無料駐車場完備、保育補助もあるので子育て中の方も安心してお仕事ができます。ママさんナースが多数在籍しており、残業はほぼありませんので、プライベートを充実させたい方や仕事と家庭と両立したい方、アットホームな環境で働きたい方にはおススメの病院です。当院は色々な環境の中で働いている方がいます。お子さんがいる方や勉強したい方など、幅広く在籍していますが、辞める方は少なく働きやすい環境があります。管理職の方は20年以上の在籍しており、それ程働きやすい環境です。急性期病院から転職してくる方が多く在籍しています。そのため、ブランクがある方などスキルに不安がある方などは現場で教育してくれる環境があるので、安心して働くことができます。

 

福寿会 メディカルトピア草加病院


労働条件を
調べた診療施設
福寿会 メディカルトピア草加病院
看護婦が患者と接する
労働の現場
草加市谷塚町111
感謝や苦情
クレームの窓口
本求人情報は2013年前半時点のものです
看護師不足にある
診療科目
病棟
経験を問わない
意図はあるのか
ご相談
態度に影響しない
相応しい年収か
月収29.2万円程度(経験3年・正看モデル) 年収460万円程度(経験3年・正看モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
拘束される時間か
最大の労働時間か
8時30分〜17時30分08:30〜17:30,日勤:08:30〜17:30,夜勤:16:30〜09:30,※二交替制夜勤:16時30分〜09時30分※日勤相談可能
休日の充実は
看護師の態度に表れる
4週10休制有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇その他休暇※入職4ヶ月目より有給休暇有・特別休暇あり
当直と勤務時間に
矛盾はないのか
病院の規模から
看護婦1人の責任を測る
看護婦をサポートする
機器の充実度
病床数約80床診療科目総合内科、女性外来、消化器科、外科、整形外科、小児科、皮膚科、泌尿器科、呼吸器内科、糖尿病専門、アレルギー(小児)、骨粗鬆症、循環器科、消化器科
職員の対応や態度は
労働環境の充実に依存する
ネット上での
情報収集のし易さ
4.0 福利厚生のモデル数

福寿会 メディカルトピア草加病院は看護師の人格、態度といった人柄を重視している

福寿会 メディカルトピア草加病院はにある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。「4週10休制・年間休日120日」ゆとりある就業体系ですので、ワークライフバランスを重視したい方にオススメ。2012年10月に新築移転・内視鏡手術センターを開設し、「からだにやさしい手術」を行うエキスパート外科医が集結し、先進的内視鏡手術を行っていきます。最高レベルの医療に携われることができます。また、4週10休(年間休日120日)とお休みが多いことも魅力の1つです。無理なく働くことが可能で定着率もよく、ママさんナースも多数活躍しております。埼玉県草加市に位置する大手法人グループ系列病院です。4週10休制(年間休日120日)とお休みが多くありますので、無理なく働くことができ、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。スタッフの定着率も良く、長く働くことができる環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

 

ハートフルケアハートフルケア草加


労働条件を
調べた診療施設
ハートフルケアハートフルケア草加
看護婦が患者と接する
労働の現場
草加市谷塚2-27-3
感謝や苦情
クレームの窓口
本求人情報は2013年前半時点のものです
看護師不足にある
診療科目
募集セクション1.施設看護・・・あり勤務形態施設看護、日勤のみ・日勤A08時00分〜18時00分(火曜日)・日勤B09時00分〜18時00分(その他)※勤務日は火曜日、土日どちらかは必須※1日4時間程度の勤務で可※月間平均残業時間:0時間程度給与・待遇<非常勤>時給1,600円〜(正看護師)時給1,400円〜(准看護師)※通勤手当休日・休暇勤務日による※有給休暇など※有給休暇取得率80%程度看護師寮なし託児所なしマイカー通勤否駐車場なし福利厚生週所定労働日数により各種保険加入最寄り路線東武伊勢崎線「谷塚駅」より徒歩14分
経験を問わない
意図はあるのか
ご相談
態度に影響しない
相応しい年収か
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
拘束される時間か
最大の労働時間か
8時00分〜18時00分日勤A:08:00〜18:00,日勤B:09:00〜18:00,※日勤A(火曜日)日勤B(その他)勤務日は火曜日と土日のどちらかは必須、1日4時間程度の勤務で可
休日の充実は
看護師の態度に表れる
有給休暇勤務日による※有給休暇取得率80%程度
当直と勤務時間に
矛盾はないのか
病院の規模から
看護婦1人の責任を測る
看護婦をサポートする
機器の充実度
施設概要事業内容:介護付有料老人ホーム関連施設:ハートフルニュー幕張、ハートフル幕張、ハートフル稲毛など
職員の対応や態度は
労働環境の充実に依存する
ネット上での
情報収集のし易さ
4.7 福利厚生のモデル数

ハートフルケアハートフルケア草加は看護師の人格、態度といった人柄を重視している

ハートフルケアハートフルケア草加は3にある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。「残業無しの施設。」日勤のみのパート勤務です。ハートフル草加では入居時から安心していただくために、スタッフ一人一人が真剣に入居者様と向き合い、心通う活発なコミュニケーションを実践しております。また、安心の低料金を設定しながらも介護士が24時間体制でサポートし、迅速・適切な対応で安心できる毎日をご提供いたします。日勤看護師による日頃の健康管理のほか、提携クリニックによる定期健診、往診システムを完備。介護士と看護師、ケアマネージャーやフロントなど、スタッフ間でも活発な情報交換も常に行っております。

 

眞幸会 てしろケアモール


労働条件を
調べた診療施設
眞幸会 てしろケアモール
看護婦が患者と接する
労働の現場
草加市手代町1006-10
感謝や苦情
クレームの窓口
本求人情報は2013年前半時点のものです
看護師不足にある
診療科目
経験を問わない
意図はあるのか
ご相談
態度に影響しない
相応しい年収か
月収22.7万円程度(常勤モデル) 年収300万円程度(常勤モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
拘束される時間か
最大の労働時間か
8時00分〜17時00分08:00〜17:00,日勤:08:00〜17:00,遅番:09:00〜17:30,※遅番あり遅番:09時00分〜17時30分※グループホームは二交替制(夜勤あり)
休日の充実は
看護師の態度に表れる
4週8休制日曜日祝日有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇休日:4週8休制(日曜固定)、祝日※有給休暇取得率ほぼ100%
当直と勤務時間に
矛盾はないのか
病院の規模から
看護婦1人の責任を測る
看護婦をサポートする
機器の充実度
定員グループホームてしろ(18名)デイサービスセンターてしろ(30名)デイサービスセンターてしろのにわ(12名)サービス内容・グループホーム・デイサービス
職員の対応や態度は
労働環境の充実に依存する
ネット上での
情報収集のし易さ
4.3 福利厚生のモデル数

眞幸会 てしろケアモールは看護師の人格、態度といった人柄を重視している

眞幸会 てしろケアモールは-10にある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。「日曜祝日固定休」年間休日120日。残業がほとんどなく、働きやすい職場です。埼玉県草加市に位置する施設です。グループホームとデイサービスセンターで構成されています。日勤のみの勤務です。デイサービスセンターでの勤務は日勤のみ、グループホームは二交替制となります。残業はほとんどなし年間休日120日、日曜祝日固定給、有給消化率100%※土曜日なども月数回希望を出せばお休みを取ることができます。

 

眞幸会介護老人保健施設 翔寿苑


労働条件を
調べた診療施設
眞幸会介護老人保健施設 翔寿苑
看護婦が患者と接する
労働の現場
草加市青柳8−51−13
感謝や苦情
クレームの窓口
本求人情報は2013年前半時点のものです
看護師不足にある
診療科目
施設看護…募集あり
経験を問わない
意図はあるのか
ご相談
態度に影響しない
相応しい年収か
月収22.7万円程度(正看基本給(初任給)モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
拘束される時間か
最大の労働時間か
9時00分〜17時30分※二交替制(常勤)夜勤:17時00分〜10時00分※日勤のみ(パート)日勤:08時30分〜17時30分(週2日以上)
休日の充実は
看護師の態度に表れる
有給休暇慶弔休暇出産・育児・介護休暇休日月シフト10日
当直と勤務時間に
矛盾はないのか
病院の規模から
看護婦1人の責任を測る
看護婦をサポートする
機器の充実度
定員数入所:108人(うち認知症専門棟54人)通所:40人
職員の対応や態度は
労働環境の充実に依存する
ネット上での
情報収集のし易さ
4.6 福利厚生のモデル数

眞幸会介護老人保健施設 翔寿苑は看護師の人格、態度といった人柄を重視している

眞幸会介護老人保健施設 翔寿苑は13にある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。「マイカー通勤可」ライフスタイルに合わせた働き方が出来る介護老人保健施設です。グループでデイサービスや診療所も運営しており、多様な視点から入居者の方の健康を維持しています。無料駐車場を完備しており、マイカー通勤も可能です。夜勤なしの日勤常勤での勤務が可能ですのでライフスタイルに合わせた働き方が出来きます。非常勤、関連施設でも募集中です。年間休日119日・残業ほぼなし・有給取得率70%以上。同法人は、グループでデイサービスや診療所も運営しており、多様な視点から入居者の方の健康を維持しています。無料駐車場を完備しており、マイカー通勤も可能です。夜勤なしの日勤常勤での勤務が可能ですのでライフスタイルに合わせた働き方が出来きます。非常勤、関連施設でも募集中です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼友会 埼友草加病院の看護師の福利厚生