武蔵野総合病院の看護師の福利厚生

 

武蔵野総合病院


労働条件を
調べた診療施設
武蔵野総合病院
看護婦が患者と接する
労働の現場
川越市大袋新田977-9
感謝や苦情
クレームの窓口
本求人情報は2013年前半時点のものです
看護師不足にある
診療科目
病棟…募集あり
経験を問わない
意図はあるのか
ご相談
態度に影響しない
相応しい年収か
月収27万円程度(モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
拘束される時間か
最大の労働時間か
8時45分〜17時30分※三交替制準夜勤17時00分〜00時30分深夜勤00時00分〜9時00分
休日の充実は
看護師の態度に表れる
4週8休制年末年始有給休暇慶弔休暇出産・育児・介護休暇
当直と勤務時間に
矛盾はないのか
病院の規模から
看護婦1人の責任を測る
看護婦をサポートする
機器の充実度
総合病院として地域の中核をなす病院です。職員が和をもって患者さまのための病院づくりを目指しています。病床数約200床診療科目内科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、心臓血管外科、リウマチ科、皮膚科、泌尿器科、肛門科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、麻酔
職員の対応や態度は
労働環境の充実に依存する
ネット上での
情報収集のし易さ
4.8 福利厚生のモデル数

武蔵野総合病院は看護師の人格、態度といった人柄を重視している

武蔵野総合病院は-9にある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。仕事と家庭の両立を応援する環境があります。 子育て中の看護師の方も多く働いています。24時間保育所&寮完備。福利厚生も充実同院は埼玉県西部に位置する中核病院です。24時間保育室を完備、ワンルーム寮もあるので子育て中の方や遠方の方も安心して勤務が可能です。福利厚生も充実しており、レクレーションとして一泊旅行・リゾートクラブ加入、テニス・スキー等のクラブもあります。看護師ワンルーム寮に入居可能・バス・トイレ・冷暖房完備・自己負担1万5000円。職員のレベルアップのため「教育=共有」をモットーにプリセプター制を取り入れ、段階的な卒後教育を実施していますので、安心した教育を受けることができます。また、院外研修にも活発に参加できる環境があり、指導者研修・認定看護師など意欲を持っている方のバックアップもしています。24時間保育所を完備、小さいお子さんをお持ちの方も勤務時間など柔軟に対応していただけます。24時間保育室を完備しており、小さいお子さんがいる方も安心して働くことができます。また、勤務時間なども柔軟に対応していますので、気軽にご相談できる環境です。ご興味のある方には、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせください。

 

高友会 笠幡病院


労働条件を
調べた診療施設
高友会 笠幡病院
看護婦が患者と接する
労働の現場
川越市笠幡4955番地1
感謝や苦情
クレームの窓口
本求人情報は2013年前半時点のものです
看護師不足にある
診療科目
病棟
経験を問わない
意図はあるのか
ご相談
態度に影響しない
相応しい年収か
月収21.9万円〜25.4万円程度(正看護師モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
拘束される時間か
最大の労働時間か
8時30分〜17時30分08:30〜17:30,日勤:08:30〜17:30,夜勤:17:00〜09:00,※二交替制夜勤:17時00分〜09時00分
休日の充実は
看護師の態度に表れる
年末年始休暇有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇その他休暇休日月10日平均、特別休暇あり
当直と勤務時間に
矛盾はないのか
病院の規模から
看護婦1人の責任を測る
看護婦をサポートする
機器の充実度
病床数約140床診療科目内科、神経内科、麻酔科、リハビリテーション科、一般歯科・歯科口腔外科・小児歯科・矯正歯科、皮膚科
職員の対応や態度は
労働環境の充実に依存する
ネット上での
情報収集のし易さ
4.3 福利厚生のモデル数

高友会 笠幡病院は看護師の人格、態度といった人柄を重視している

高友会 笠幡病院は地1にある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。「年間休日120日程度」新人職員が心身ともに良い状態で職場に適応できるように支援します。年間休日120日。待遇・福利厚生面も充実年間休日120日に加えて、有給消化率はほぼ100%です。残業もほとんどありませんので、家庭やプライベートと仕事の両立も可能です。同院は、緑豊かな環境の療養病院です。特に医療・介護を必要とされる方を対象としていますが、療養病院としては非常に珍しく、痛みの治療にも取り組んでいます。長期療養を余儀なくされるお年寄りの患者さまに、少しでも快適に療養して頂きたいという考えから、寝たきりにならないようにリハビリや歯科治療も積極的に行っています。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

 

行定病院


労働条件を
調べた診療施設
行定病院
看護婦が患者と接する
労働の現場
川越市脇田本町4-13
感謝や苦情
クレームの窓口
本求人情報は2013年前半時点のものです
看護師不足にある
診療科目
1.病棟…配属先については可能な限り本人の希望を考慮します。 2.外来…募集あり
経験を問わない
意図はあるのか
ご相談
態度に影響しない
相応しい年収か
月収25万円程度(常勤・新卒モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
拘束される時間か
最大の労働時間か
8時30分〜17時30分※二交替制夜勤:17時00分〜09時00分
休日の充実は
看護師の態度に表れる
4週8休制有給休暇慶弔休暇出産・育児・介護休暇
当直と勤務時間に
矛盾はないのか
病院の規模から
看護婦1人の責任を測る
看護婦をサポートする
機器の充実度
病床数約90床診療科目内科、眼科、婦人科・乳腺科、脳外科、整形外科、放射線科、リハビリ科、健診科・人間ドック、二次救急医療
職員の対応や態度は
労働環境の充実に依存する
ネット上での
情報収集のし易さ
4.6 福利厚生のモデル数

行定病院は看護師の人格、態度といった人柄を重視している

行定病院は3にある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。「駅から徒歩4分」残業ほとんどなし。急性期寄りの100床弱のケアミックス病院です。埼玉県川越市に位置する100床弱のケアミックス病院です。急性期をメインとし、回復に向けた長期療養病床を設けています。残業は月平均5時間程度と少ないので私生活とのバランスがとりやすく、また住宅手当、子供手当の支給もあり働きやすい環境です。各線「川越駅」より徒歩4分、駅から近く通勤も便利です。

 

刀圭会 本川越病院


労働条件を
調べた診療施設
刀圭会 本川越病院
看護婦が患者と接する
労働の現場
川越市中原町1-12-1
感謝や苦情
クレームの窓口
本求人情報は2013年前半時点のものです
看護師不足にある
診療科目
1.病棟…非常勤応相談 2.外来…非常勤
経験を問わない
意図はあるのか
ご相談
態度に影響しない
相応しい年収か
月収28.5万円程度(正看護師モデル) 年収410万円程度(正看護師常勤モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
拘束される時間か
最大の労働時間か
8時45分〜17時30分※二交替制夜勤:17時00分〜09時30分
休日の充実は
看護師の態度に表れる
4週8休制有給休暇有給消化率7割程度
当直と勤務時間に
矛盾はないのか
病院の規模から
看護婦1人の責任を測る
看護婦をサポートする
機器の充実度
外来化学療法や、インターフェロン療法など、他ではあまり見られない治療も取り入れています。病床数約80床診療科目消化器内科・外科、肛門外科、乳腺外科、透析センター、整形外科、循環器内科、糖尿病内科、居宅支援・訪問看護、デイサービス、検診・人間ドック
職員の対応や態度は
労働環境の充実に依存する
ネット上での
情報収集のし易さ
4.6 福利厚生のモデル数

刀圭会 本川越病院は看護師の人格、態度といった人柄を重視している

刀圭会 本川越病院は-1にある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。入院・通院・在宅療養まで幅広く対応した病院です。地域に根ざした医療の提供を目指しています。埼玉県川越市に位置するガン治療にも力を入れている地域密着型病院です。アットホームな雰囲気で、化学療法など最新の医療も取り入れえています。外来化学療法や、インターフェロン療法など、他ではあまり見られない治療も取り入れています。2駅徒歩10分圏内寮あり(ワンルームタイプ)有給消化率高め。埼玉県川越市に位置する地域密着型病院です。アットホームな雰囲気で、化学療法など最新の医療も取り入れえています。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

 

瑞穂会 川越リハビリ病院


労働条件を
調べた診療施設
瑞穂会 川越リハビリ病院
看護婦が患者と接する
労働の現場
川越市今福2710
感謝や苦情
クレームの窓口
本求人情報は2013年前半時点のものです
看護師不足にある
診療科目
病棟…配属先については可能な限り本人の希望を考慮します。(日勤常勤相談可能)
経験を問わない
意図はあるのか
ご相談
態度に影響しない
相応しい年収か
月収28.1万円程度(新卒モデル) 年収400万円程度(新卒モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
拘束される時間か
最大の労働時間か
9時00分〜17時30分※二交替制夜勤:16時30分〜09時30分
休日の充実は
看護師の態度に表れる
4週9休制年末年始夏期休暇有給休暇慶弔休暇出産・育児・介護休暇休日12月と1月は4週12休休暇夏季休暇(1〜3日勤務年数に応じて)※有給休暇取得率100%程度
当直と勤務時間に
矛盾はないのか
病院の規模から
看護婦1人の責任を測る
看護婦をサポートする
機器の充実度
病床数約150床診療科目内科、整形外科、リハビリテーション科、脳神経外科、皮膚科、麻酔科(ペインクリニック)、リウマチ科
職員の対応や態度は
労働環境の充実に依存する
ネット上での
情報収集のし易さ
4.4 福利厚生のモデル数

瑞穂会 川越リハビリ病院は看護師の人格、態度といった人柄を重視している

瑞穂会 川越リハビリ病院はにある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。「マイカー通勤可・保育室完備・進学制度あり」働きやすい職場づくりに力を入れている病院です。埼玉県川越市に位置する回復期リハビリテーション専門病院の看護師求人です。同院の特徴は、県内3位の回復期リハ病床を保有しています。2003年開院した病院ですので、建物もキレイです。年間休日114日、有給消化率はほぼ100%ですので、仕事とプライベートの両立が可能です。福利厚生の面では、保育室を完備していますので、子育て中の方も安心して働くことができる環境があります。准看・正看進学制度、認定看護師等キャリアアップ支援もありますので、キャリアアップしたい方にオススメです。ブランクのある方、未経験可の方も、仕事に慣れるまでは先輩がマンツーマンで指導をして下さり、勉強会も盛んですので安心して就業することができます。新卒、日勤常勤ご希望の方の応募も可能です。

武蔵野総合病院の看護師の福利厚生