労働条件を 調べた診療施設 |
NPO法人 多摩在宅支援センター円 |
看護婦が患者と接する 労働の現場 |
東京都八王子市日吉町13−35 |
感謝や苦情 クレームの窓口 |
本求人情報は2013年前半時点のものです |
看護師不足にある 診療科目 |
訪問看護…常勤、非常勤募集 |
経験を問わない 意図はあるのか |
ご相談 |
態度に影響しない 相応しい年収か |
月収25万円〜37.4万円程度(常勤・正看護師モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 |
拘束される時間か 最大の労働時間か |
9時00分〜18時00分※9:00〜17:00までの勤務も可能 |
休日の充実は 看護師の態度に表れる |
完全週休2日制(土・日)土曜日日曜日祝日年末年始有給休暇 |
当直と勤務時間に 矛盾はないのか |
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病院の規模から 看護婦1人の責任を測る |
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看護婦をサポートする 機器の充実度 |
会社概要設立2005年6月高齢者や障がい者、特に精神障がい者に対し、今までの経験を生かし地域に根ざした在宅支援事業を行おうと2005年6月にNPO法人多摩在宅支援センター円を開設し、その年の9月に看護ステーション円を立ち上げました。現在「医療」と「福祉」をつなげる役割としての訪問看護や未治療の方の相談・受診同行等、精神障がい者の住居(グループホーム)の事業を行っています。PR情報勤務日数や、勤務時間も相談に乗ってくれるので、ママさんナースも多く活躍しています。精神障がい者の訪問看護がメインのため、オンコール時の出動がほとんどありません。(数ヶ月に1件程度)土・日・祝休みの為、プライベートとの両立もしやすい環境です。 |
職員の対応や態度は 労働環境の充実に依存する |
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ネット上での 情報収集のし易さ |
4.1 福利厚生のモデル数 |
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NPO法人 多摩在宅支援センター円は13−35にある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。「日勤のみ」オンコール出動がほとんどなく、土・日・祝休みなのでプライベートも充実出来ます。 NPO法人多摩在宅支援センター円は、高齢者や障がい者、特に精神障がい者に対し、今までの経験を生かし地域に根ざした在宅支援事業を行おうと2005年6月にNPO法人多摩在宅支援センター円を開設し、その年の9月に看護ステーション円を立ち上げました。現在「医療」と「福祉」をつなげる役割としての訪問看護や未治療の方の相談・受診同行等、精神障がい者の住居(グループホーム)の事業を行っています。PR情報勤務日数や、勤務時間も相談に乗ってくれるので、ママさんナースも多く活躍しています。精神障がい者の訪問看護がメインのため、オンコール時の出動がほとんどありません。(数ヶ月に1件程度)土・日・祝休みの為、プライベートとの両立もしやすい環境です。小さなお子様がいる方もご活躍いただけるように、出勤日数・勤務時間も柔軟に相談に乗ってくれる訪問看護ステーションです。また、非常勤から常勤への移行制度もあるので、ご家庭の事情に合わせながら、無理なくご就業いただけます。ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせ下さい。
労働条件を 調べた診療施設 |
徳成会八王子山王病院 |
看護婦が患者と接する 労働の現場 |
八王子市中野山王2-15-16 |
感謝や苦情 クレームの窓口 |
本求人情報は2013年前半時点のものです |
看護師不足にある 診療科目 |
病棟 |
経験を問わない 意図はあるのか |
ご相談 |
態度に影響しない 相応しい年収か |
年収420万円程度(看護経験5年モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 |
拘束される時間か 最大の労働時間か |
8時45分〜17時15分08:45〜17:15,日勤:08:45〜17:15,夜勤:16:30〜09:00,※二交替制夜勤:16時30分〜09時00分 |
休日の充実は 看護師の態度に表れる |
4週8休制年末年始休暇有給休暇出産・育児休暇 |
当直と勤務時間に 矛盾はないのか |
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病院の規模から 看護婦1人の責任を測る |
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看護婦をサポートする 機器の充実度 |
安心して医療を受けていただける信頼感のある看護を目指している病院です。看護師と看護を受けられる患者さまの心から心へと伝わる看護を心がけ「人にあたたかい看護」ができればと考えています。また、心のふれあいをもとに、最新の医療機器と高度な技術で地域医療を進めています。そのため、地域の方々の病気や外傷(ケガ)に対し、いざという時に頼れる病院でありたいと願っており、24時間いつでも受け入れ態勢が出来るよう整備しています。診療科目内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、アレルギー科、外科、整形外科(スポーツ外科など)、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科、人工透析病床数約160床 |
職員の対応や態度は 労働環境の充実に依存する |
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ネット上での 情報収集のし易さ |
4.7 福利厚生のモデル数 |
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徳成会八王子山王病院は15-16にある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。「24時間託児所・看護師寮完備」残業もほとんどないので、育児と仕事を両立する方にオススメです。東京都八王子市に位置する開放型病院として認定された病院です。ワークライフバランスの取得に看護部全体が取り組んでおり、特に育児と仕事を両立する方へのサポート体制が充実しています。看護師寮もあり、24時間託児所完備、残業もほぼなしなので、長く働くことができる環境が整っています。ママさんナースを応援する病院・24時間保育所があり・残業もほとんどない環境・有給の消化率8割程度。
労働条件を 調べた診療施設 |
ニューロアソシエイツ長池脳神経クリニック |
看護婦が患者と接する 労働の現場 |
八王子市別所一丁目75番地3 |
感謝や苦情 クレームの窓口 |
本求人情報は2013年前半時点のものです |
看護師不足にある 診療科目 |
募集セクション1.外来・・・パート(週2〜4日)勤務形態日勤のみ・日勤A09時00分〜12時00分・日勤B14時00分〜17時00分※月間平均残業時間:なし給与・待遇<非常勤>時給1,700円〜※通勤手当(全額支給)休日・休暇木、金、祝日(シフト制)※年次有給休暇(当院規定による)看護師寮なし託児所なしマイカー通勤否福利厚生各種保険あり最寄り路線京王相模原線「南大沢駅」より徒歩15分 |
経験を問わない 意図はあるのか |
ご相談 |
態度に影響しない 相応しい年収か |
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 |
拘束される時間か 最大の労働時間か |
9時00分〜17時00分09:00〜17:00,日勤A:09:00〜12:00,日勤B:14:00〜17:00,※日勤A:09時00分〜12時00分日勤B:14時00分〜17時00分 |
休日の充実は 看護師の態度に表れる |
祝日有給休暇休日木、金、祝日(シフト制) |
当直と勤務時間に 矛盾はないのか |
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病院の規模から 看護婦1人の責任を測る |
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看護婦をサポートする 機器の充実度 |
クリニック概要診療科目:神経内科 |
職員の対応や態度は 労働環境の充実に依存する |
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ネット上での 情報収集のし易さ |
3.8 福利厚生のモデル数 |
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ニューロアソシエイツ長池脳神経クリニックは5番地3にある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。「八王子・横浜に拠点を構える脳神経内科専門クリニック」。当院は2012年4月よりより法人化し、「長池脳神経内科」と「横浜脳神経内科」の2医院で連携して診療を行っています。自由度の高いクリニックでありながら、大学病院と同等の水準の検査機器を導入し、高水準の医療の構築を目指しています。両院長をはじめ、スタッフが皆、一人一人の患者のことを考えているため、風通しの良い職場環境です。
労働条件を 調べた診療施設 |
純正会 八王子北部病院 |
看護婦が患者と接する 労働の現場 |
八王子市川口町1540-19 |
感謝や苦情 クレームの窓口 |
本求人情報は2013年前半時点のものです |
看護師不足にある 診療科目 |
病棟…配属先については可能な限り本人の希望を考慮します。 |
経験を問わない 意図はあるのか |
ご相談 |
態度に影響しない 相応しい年収か |
月収31.4万円程度(正看経験5年モデル) 年収440万円程度(正看経験5年モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 |
拘束される時間か 最大の労働時間か |
8時45分〜17時00分※二交替制夜勤:16時30分〜09時15分(非常勤、日勤常勤も可能) |
休日の充実は 看護師の態度に表れる |
4週8休制祝日年末年始夏期休暇有給休暇慶弔休暇出産・育児・介護休暇その他休日・休暇:4週8休制+祝日 |
当直と勤務時間に 矛盾はないのか |
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病院の規模から 看護婦1人の責任を測る |
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看護婦をサポートする 機器の充実度 |
病床数約170床診療科目内科、リハビリテーション科 |
職員の対応や態度は 労働環境の充実に依存する |
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ネット上での 情報収集のし易さ |
4.0 福利厚生のモデル数 |
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純正会 八王子北部病院は0-19にある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。「マイカー通勤可」多様な働き方が出来ますのでワークライフバランスを重視して働きたい方にオススメです。東京都八王子市に位置する2005年開設の明るくキレイなケアミックス型病院です。緑に囲まれてゆったりとした療養環境の中で、患者様の「心」を大切にしたケアの実践を心掛けています。2009年9月には新しく認知症病棟をオープンしました。勤務形態は、日勤常勤や日勤のみのパートなど多様な働き方も出来ますので、ワークライフバランスを重視して働きたい方にオススメです。また、年間休日120日以上、有給消化率も9割以上と休暇も取りやすく、オフも充実させながら働くことができます。