成和会 西新井ハートセンター病院の看護師の福利厚生

 

成和会 西新井ハートセンター病院


労働条件を
調べた診療施設
成和会 西新井ハートセンター病院
看護婦が患者と接する
労働の現場
足立区西新井本町1-12-8
感謝や苦情
クレームの窓口
本求人情報は2013年前半時点のものです
看護師不足にある
診療科目
病棟…募集あり
経験を問わない
意図はあるのか
ご相談
態度に影響しない
相応しい年収か
月収26万円程度(正看護師新卒モデル) 年収350万円程度(正看護師新卒モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
拘束される時間か
最大の労働時間か
8時30分〜16時30分※二交替制夜勤:16時15分〜09時15分(週38.5時間勤務)
休日の充実は
看護師の態度に表れる
4週8休制年末年始夏期休暇有給休暇慶弔休暇出産・育児・介護休暇
当直と勤務時間に
矛盾はないのか
病院の規模から
看護婦1人の責任を測る
看護婦をサポートする
機器の充実度
病床数21床診療科目循環器内科、心臓血管外科
職員の対応や態度は
労働環境の充実に依存する
ネット上での
情報収集のし易さ
3.9 福利厚生のモデル数

成和会 西新井ハートセンター病院は看護師の人格、態度といった人柄を重視している

成和会 西新井ハートセンター病院は12-8にある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。「教育・福利厚生充実」カテーテル室・手術室・ICU、CCU・病棟と全業務を経験できます。 循環器内科・心臓血管外科の専門病院です。各部署に分かれる配属をしないため、全看護スタッフが入院から退院まで(カテーテル室・手術室・ICU/CCU・病棟のすべて)を看ることができ、あらゆる技術・知識を得ることができます。院内・院外研修、研究発表会や資格取得支援もあるので、スキルアップを目指す方におすすめです。24時間365日体制の託児所、ワンルームマンション完備など福利厚生も整っていてとても働きやすい環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。東京都足立区に2010年10月、循環器専門病院として開設しました。配属の枠は特になく、カテーテル室・手術室・ICU、CCU・病棟の全業務を経験できるのが特徴です。院内・院外研修、研究発表会や資格取得支援もあるので、スキルアップを目指す方におすすめです。24時間365日体制の託児所、ワンルームマンション完備など福利厚生も整っていてとても働きやすい環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

 

栄悠会 綾瀬循環器病院


労働条件を
調べた診療施設
栄悠会 綾瀬循環器病院
看護婦が患者と接する
労働の現場
足立区谷中3-12-10
感謝や苦情
クレームの窓口
本求人情報は2013年前半時点のものです
看護師不足にある
診療科目
1.病棟 2.外来 3.手術室 4.ICU
経験を問わない
意図はあるのか
ご相談
態度に影響しない
相応しい年収か
月収35万円程度(26歳常勤モデル) 年収550万円程度(26歳常勤モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
拘束される時間か
最大の労働時間か
8時00分〜16時00分日勤:08:00〜16:00,準夜:16:00〜22:00,深夜:22:00〜08:00,※三交替、二交替併用〔三交替〕準夜勤16時30分〜22時30分深夜勤22時00分〜8時30分〔二交替〕8時30分〜20時30分20時00分〜8時30分
休日の充実は
看護師の態度に表れる
夏季休暇有給休暇その他休暇月9日休み(7・8・9月は8日)
当直と勤務時間に
矛盾はないのか
病院の規模から
看護婦1人の責任を測る
看護婦をサポートする
機器の充実度
職員の対応や態度は
労働環境の充実に依存する
ネット上での
情報収集のし易さ
4.5 福利厚生のモデル数

栄悠会 綾瀬循環器病院は看護師の人格、態度といった人柄を重視している

栄悠会 綾瀬循環器病院は10にある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。心臓血管外科を中心とした循環器専門病院有名デザイナーが設計したスタイリッシュな病棟。同院は東京都足立区に位置した循環器の専門病院です。東京都CCUネットワークに加盟、循環器を一から学びたいという方にこそおすすめしたい病院です。病院および隣接クリニック(有床)にて、さまざまな医療段階の患者さまに対応しているため、各期の患者さまに合わせた看護が学べます。また、デザイナーが設計した病院・クリニックは、患者さまはもちろん職員からも好評です。病院見学も可能です。また、実際に応募されたい方には、面接対策なども行います(簡単な筆記試験があります)。お気軽にお問い合わせください。個性的で美しい建物外観、ゆったりしたスペースを確保し、清潔で心やすらぐインテリアが、患者さまのみならず、そこで働くスタッフの心をもリラックスさせてくれます。

 

米倉脊椎・関節病院


労働条件を
調べた診療施設
米倉脊椎・関節病院
看護婦が患者と接する
労働の現場
足立区扇3丁目13番14号
感謝や苦情
クレームの窓口
本求人情報は2013年前半時点のものです
看護師不足にある
診療科目
1.病棟 2.手術室
経験を問わない
意図はあるのか
ご相談
態度に影響しない
相応しい年収か
月収34.2万円程度 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
拘束される時間か
最大の労働時間か
9時00分〜17時30分09:00〜17:30,日勤:09:00〜17:30,夜勤:17:00〜09:30,※二交替制夜勤:17時00分〜09時30分
休日の充実は
看護師の態度に表れる
週休2日制年末年始休暇夏季休暇有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇その他休暇
当直と勤務時間に
矛盾はないのか
病院の規模から
看護婦1人の責任を測る
看護婦をサポートする
機器の充実度
診療科目整形外科、リハビリテーション科、内科、麻酔科病床数62床
職員の対応や態度は
労働環境の充実に依存する
ネット上での
情報収集のし易さ
4.5 福利厚生のモデル数

米倉脊椎・関節病院は看護師の人格、態度といった人柄を重視している

米倉脊椎・関節病院は14号にある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。日暮里・舎人ライナー「高野駅」より徒歩2分、2012年2月にオープンしたばかりの新しい病院です。2012年2月にオープンしたばかりのピカピカの新しい病院です日勤常勤OK病棟(未経験可)・オペ室(経験者)日暮里・舎人ライナー「高野駅」徒歩2分。

 

三奉会 井上病院・井上クリニック


労働条件を
調べた診療施設
三奉会 井上病院・井上クリニック
看護婦が患者と接する
労働の現場
足立区竹の塚5-12-11
感謝や苦情
クレームの窓口
本求人情報は2013年前半時点のものです
看護師不足にある
診療科目
1.病棟…配属先については可能な限り本人の希望を考慮します。 2.外来…募集あり
経験を問わない
意図はあるのか
ご相談
態度に影響しない
相応しい年収か
年収430万円〜460万円程度(正看護師モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
拘束される時間か
最大の労働時間か
9時00分〜17時30分外来:09時00分〜17時30分
休日の充実は
看護師の態度に表れる
週休2日制祝日年末年始夏期休暇有給休暇慶弔休暇出産・育児・介護休暇
当直と勤務時間に
矛盾はないのか
病院の規模から
看護婦1人の責任を測る
看護婦をサポートする
機器の充実度
病床数66床一般病床37床療養病床29床診療科目内科、胃腸科、外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、乳腺外来、リハビリテーション科
職員の対応や態度は
労働環境の充実に依存する
ネット上での
情報収集のし易さ
4.3 福利厚生のモデル数

三奉会 井上病院・井上クリニックは看護師の人格、態度といった人柄を重視している

三奉会 井上病院・井上クリニックは-11にある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。「駅から徒歩圏内・寮あり」地域医療に興味のある方にオススメです。東京都足立区に位置するケアミックス型の病院です。地域との繋がりを大切に、「安心と信頼」で応えられる医療を提供しています。同院の特徴は、患者さまに快適な入院滞在が出来るよう、例えば、ベッドひとつあたりに対するスペースが国の規定よりもかなり広く取ってあります。そのうえ看護体制も充実しています。最寄り駅から徒歩圏内ですので、通勤もとても便利です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

 

苑田会苑田会保木間病院


労働条件を
調べた診療施設
苑田会苑田会保木間病院
看護婦が患者と接する
労働の現場
足立区保木間1-29-12
感謝や苦情
クレームの窓口
本求人情報は2013年前半時点のものです
看護師不足にある
診療科目
病棟
経験を問わない
意図はあるのか
ご相談
態度に影響しない
相応しい年収か
月収36万円程度 年収500万円〜549万円程度(病棟経験10年程度) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
拘束される時間か
最大の労働時間か
8時45分〜17時20分08:45〜17:20,日勤:08:45〜17:20,夜勤:16:30〜09:20,※病棟、二交替制夜勤:16時30分〜09時20分
休日の充実は
看護師の態度に表れる
4週8休制年末年始休暇夏季休暇有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇休暇慶弔休暇(2親等まで)、育児休暇(最長1才6ヶ月に達する日まで)、介護休暇(最長93日)
当直と勤務時間に
矛盾はないのか
病院の規模から
看護婦1人の責任を測る
看護婦をサポートする
機器の充実度
概要病床数:57床(一般)診療科目:内科、リハビリテーション科
職員の対応や態度は
労働環境の充実に依存する
ネット上での
情報収集のし易さ
3.9 福利厚生のモデル数

苑田会苑田会保木間病院は看護師の人格、態度といった人柄を重視している

苑田会苑田会保木間病院は-12にある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。「ブランク可」24時間託児所や看護師寮を完備するなど、福利厚生も充実しています。2010年6月にオープンした小規模な内科系病院です。長期療養の患者様のケアを行っており、外来や急患の対応はありません。病院は介護保険施設を改築して建てられており、病室・廊下共に広くベッドサイドでのケアもしやすい環境です。24時間託児所や看護師寮を完備するなど、福利厚生も充実しています。アットホームな環境で患者様に寄り添った看護を行いたい方にオススメの病院です。

 

桜会あだち共生病院


労働条件を
調べた診療施設
桜会あだち共生病院
看護婦が患者と接する
労働の現場
足立区本木南町27番6号
感謝や苦情
クレームの窓口
本求人情報は2013年前半時点のものです
看護師不足にある
診療科目
1.病棟 2.透析室
経験を問わない
意図はあるのか
ご相談
態度に影響しない
相応しい年収か
年収400万円〜540万円程度(モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
拘束される時間か
最大の労働時間か
8時30分〜17時00分夜勤16:30〜09:00平均夜勤回数4〜5回、月
休日の充実は
看護師の態度に表れる
4週8休制夏期は7月、8月に公休があります。
当直と勤務時間に
矛盾はないのか
病院の規模から
看護婦1人の責任を測る
看護婦をサポートする
機器の充実度
職員の対応や態度は
労働環境の充実に依存する
ネット上での
情報収集のし易さ
4.1 福利厚生のモデル数

桜会あだち共生病院は看護師の人格、態度といった人柄を重視している

桜会あだち共生病院は6号にある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。残業ほぼなし・高収入。透析室は準夜勤なしなので働きやすい環境です。高血圧症・糖尿病・高脂血症等のいわゆる「生活習慣病」や消化器疾患に対する検査・治療及び腎臓疾患に対する血液透析等を中心に診療を行っている一般病棟35床・透析室30床の病院です。ブランクのある方でもプリセプターがつくので安心です。夜勤体制も2名〜3名体制なので、ゆとりある看護が実現できます。残業ほぼなし。ライフワークバランスを重要視する法人の方針です。年間休日が111日あり、残業も月平均5時間程度です。ライフワークバランス良く働いているので、お仕事の後の予定も立てやすいです。患者さんが地域の高齢者の方が多いので、アットホームな雰囲気です。

成和会 西新井ハートセンター病院の看護師の福利厚生