徳洲会八尾徳洲会総合病院の看護師の福利厚生

 

徳洲会八尾徳洲会総合病院


労働条件を
調べた診療施設
徳洲会八尾徳洲会総合病院
看護婦が患者と接する
労働の現場
八尾市若草町1番17号
感謝や苦情
クレームの窓口
本求人情報は2013年前半時点のものです
看護師不足にある
診療科目
1.病棟 2.手術室 3.ICU
経験を問わない
意図はあるのか
ご相談
態度に影響しない
相応しい年収か
月収28万円程度(29歳モデル) 年収410万円程度(29歳モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
拘束される時間か
最大の労働時間か
8時30分〜17時00分08:30〜17:00,日勤:08:30〜17:00,夜勤:16:30〜09:00,2交代制夜勤16:30〜9:00
休日の充実は
看護師の態度に表れる
週休2日制年末年始休暇有給休暇慶弔休暇
当直と勤務時間に
矛盾はないのか
病院の規模から
看護婦1人の責任を測る
看護婦をサポートする
機器の充実度
診療科呼吸器内科、循環器科、消化器科、外科、心臓血管外科、肝胆道外科、小児科、婦人科、脳神経外科、整形外科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、皮膚科、眼科、形成外科、放射線科(読影室)、麻酔科、歯科口腔外科、リウマチ科、糖尿病外来、いびき外来
職員の対応や態度は
労働環境の充実に依存する
ネット上での
情報収集のし易さ
4.4 福利厚生のモデル数

徳洲会八尾徳洲会総合病院は看護師の人格、態度といった人柄を重視している

徳洲会八尾徳洲会総合病院は号にある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。福利厚生充実〜子育て支援も充実した地域基幹病院です〜。 電子カルテ導入(2003年10月)DPC(診断群分類別包括評価)導入日本医療機能評価機構厚生労働省臨床研修指定病院看護体制看護単位12単位(病棟7単位・ICU・透析・外来・手術室・中材)2交代制固定チームナーシング/チームナーシング。寮有り:自己負担25,000円〜24時間託児所有り(病児保育・学童保育)職員旅行・忘年会全国に11箇所の契約リゾートホテルTDL・USJ特別割引ユニフォーム貸与(ワンピース・パンツスタイルより選択)退職金制度。経験したことない科目や病棟以外の部門を体験する機会があります。同院では希望される方には、救急部門やオペ室も含め、複数科の病棟をローテーションしながら経験を積むことできるプログラムを提供します。技術・知識だけでなく、院内の様々な部署の方と関わる機会がございますので、関係構築も非常にスムーズです。地域の基幹病院ですので症例数も豊富ですし、科のローテーションもあり確かな経験を積むことが出来ます。近隣のワンルームマンションを低料金で利用できたり、24時間保育など福利厚生も充実しており、長く安心して働ける体制が整っています。未経験者・ブランクのある方でもお気軽にお問い合わせください。

 

永広会八尾はぁとふる病院


労働条件を
調べた診療施設
永広会八尾はぁとふる病院
看護婦が患者と接する
労働の現場
八尾市美園町2丁目18-1
感謝や苦情
クレームの窓口
本求人情報は2013年前半時点のものです
看護師不足にある
診療科目
病棟
経験を問わない
意図はあるのか
ご相談
態度に影響しない
相応しい年収か
月収28万円程度 年収410万円程度(新卒モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
拘束される時間か
最大の労働時間か
8時45分〜17時00分08:45〜17:00,日勤:08:45〜17:00,夜勤:16:30〜09:00,2交替制夜勤:16:30〜9:00(休憩120分)
休日の充実は
看護師の態度に表れる
4週8休制夏季休暇有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇
当直と勤務時間に
矛盾はないのか
病院の規模から
看護婦1人の責任を測る
看護婦をサポートする
機器の充実度
診療科目内科・整形外科・リハビリテーション科・リウマチ科病床数100-150床(介護療養病棟60床・回復期リハビリテーション病棟59床)在宅サービス訪問看護訪問リハビリテーション通所リハビリテーション介護サービスセンター日本医療機能評価機構認定病院
職員の対応や態度は
労働環境の充実に依存する
ネット上での
情報収集のし易さ
3.7 福利厚生のモデル数

永広会八尾はぁとふる病院は看護師の人格、態度といった人柄を重視している

永広会八尾はぁとふる病院は8-1にある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。療養型の病院で、看護師の教育に力をいれています。基本方針・リハビリテーション・ケアを中心に、確かな技術、知識の習得に努め、地域において主導的な役割を果たします。・患者さま個々の心に届く説明で、良好なコミュニケーションづくりを目指します。・真心と細心の気配りで、安全と安心のヘルスケアサービスを提供します。・信頼でつながるチーム医療を目指します。数年前に新築移転した綺麗な病院です。地域の医療・保健・福祉機関と連携を図るなど地域密着型の病院を目指しています。回復期リハビリテーション病棟では、各急性期病棟での集中治療が終わった患者様を受け入れています。中途採用者が多い環境なので、なじみやすいです。

 

厚生医学会厚生会第一病院


労働条件を
調べた診療施設
厚生医学会厚生会第一病院
看護婦が患者と接する
労働の現場
八尾市西木の本1-63
感謝や苦情
クレームの窓口
本求人情報は2013年前半時点のものです
看護師不足にある
診療科目
病棟
経験を問わない
意図はあるのか
ご相談
態度に影響しない
相応しい年収か
月収28万円程度(29歳モデル) 年収420万円程度(29歳モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
拘束される時間か
最大の労働時間か
9時00分〜17時00分09:00〜17:00,日勤:09:00〜17:00,夜勤:17:00〜09:00,夜勤:17時00分〜9時00分
休日の充実は
看護師の態度に表れる
4週8休制年末年始休暇夏季休暇有給休暇その他休暇秋期特別休暇:1日
当直と勤務時間に
矛盾はないのか
病院の規模から
看護婦1人の責任を測る
看護婦をサポートする
機器の充実度
診療科目脳神経外科・外科・内科・整形外科・リウマチ科・リハビリテーション科病床数150-200床設備内視鏡、血管連続撮影、ヘリカルCT、MRI、骨塩定量、エコー、カラードップラー、X線テレビ、自動血液ガス分析、自動血球計数、自動生化学分析、ホルター心電計、人工呼吸器、除細動器、マイクロサージャリーなど
職員の対応や態度は
労働環境の充実に依存する
ネット上での
情報収集のし易さ
3.8 福利厚生のモデル数

厚生医学会厚生会第一病院は看護師の人格、態度といった人柄を重視している

厚生医学会厚生会第一病院は3にある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。アットホームな雰囲気で定着率の高い病院からの求人です。病院基本方針地域との連携を深め、適確な医療サービスの展開に努めます。地域の皆様の健康と幸せのため、最善の医療を遂行します私たちは、誇りと自覚をもって皆様に信頼される医療の実現に努めます。私たちは、「患者さまに優しく、親切、ていねいに」を常に心がけ、安全と安心の医療の遂行に努めます。私たちは、生命と人格と人権の尊重を基盤とした医療サービスの提供に努めます。私たちは、しっかりした経営基盤にたって、患者さまに愛され、地域に密着した医療を提供します。地域密着型の病院で2回3回と複数回にわたって入院する方や親子、兄弟など、家族でかかる患者様も数多くいます。患者様と長く付き合いながら看護を提供したい方におすすめです。急性期病院ではありますが、患者様の層は地域柄ご年配の方が多く非常に落ち着いた雰囲気の病院です。職場の風通しが良く、長く働いている方が非常に多い定着率の良い病院です。

徳洲会八尾徳洲会総合病院の看護師の福利厚生