労働条件を 調べた診療施設 |
永仁会入間ハート病院 |
看護婦が患者と接する 労働の現場 |
入間市小谷田1258-1 |
感謝や苦情 クレームの窓口 |
本求人情報は2013年前半時点のものです |
看護師不足にある 診療科目 |
病棟 |
経験を問わない 意図はあるのか |
ご相談 |
態度に影響しない 相応しい年収か |
月収21万円程度(常勤・正看基本給モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 |
拘束される時間か 最大の労働時間か |
8時30分〜17時00分08:30〜17:00,早番:08:30〜17:00,遅番:10:00〜18:30,夜勤:16:30〜09:00,※遅番10時00分〜18時30分、夜勤16時30分〜09時00分 |
休日の充実は 看護師の態度に表れる |
4週8休制夏季休暇有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇その他休暇冬季休暇(3日) |
当直と勤務時間に 矛盾はないのか |
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病院の規模から 看護婦1人の責任を測る |
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看護婦をサポートする 機器の充実度 |
病床数20床超診療科目一般内科、循環器科、呼吸器科、消化器科、脳神経外科、神経内科、リウマチ科、皮膚科、整形外科、糖尿病科、泌尿器科、形成外科、放射線科関連施設訪問看護ステーション居宅介護支援事務所在宅介護支援センター特別養護老人ホームグループホームデイサービスセンターホームヘルプ地域交流スペース介護老人保健施設 |
職員の対応や態度は 労働環境の充実に依存する |
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ネット上での 情報収集のし易さ |
4.3 福利厚生のモデル数 |
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永仁会入間ハート病院は-1にある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。「マイカー通勤可能。 」入間市にある病棟の求人です。第2次大戦後の昭和20年代初めから先代永田良平が入間市で永田医院さらに永田病院を運営してまいりました。平成7年に永田病院を母体に医療法人化し、平成8年から医療法人永仁会として「入間ハート病院」「老人保健施設ケアセンターなごみ」を中心に地域の医療福祉活動に携わらせて頂いております。平成17年にはがんの診療に有用なPET/CTを中心とした画像検査施設を「所沢PET画像診断クリニック」として開院致しました。また、全室個室のユニットケア、パワーリハビリテーションを配置した「老人保健施設ゆりの木」を開設。「予防医療」、「治療」、「介護」に至るまで、患者様の状態に合わせより幅広く対応することが可能になっております。
労働条件を 調べた診療施設 |
入間福祉会 特別養護老人ホーム扇揚苑 |
看護婦が患者と接する 労働の現場 |
入間市大字中神853-1 |
感謝や苦情 クレームの窓口 |
本求人情報は2013年前半時点のものです |
看護師不足にある 診療科目 |
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経験を問わない 意図はあるのか |
ご相談 |
態度に影響しない 相応しい年収か |
月収22.4万円〜36.5万円程度 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 |
拘束される時間か 最大の労働時間か |
8時30分〜17時30分08:30〜17:30,日勤:08:30〜17:30,※施設看護、日勤のみ(オンコールあり) |
休日の充実は 看護師の態度に表れる |
有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇休日月9日休み休暇特別休暇、産前産後休暇あり |
当直と勤務時間に 矛盾はないのか |
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病院の規模から 看護婦1人の責任を測る |
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看護婦をサポートする 機器の充実度 |
施設概要特別養護老人ホーム |
職員の対応や態度は 労働環境の充実に依存する |
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ネット上での 情報収集のし易さ |
4.9 福利厚生のモデル数 |
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入間福祉会 特別養護老人ホーム扇揚苑は-1にある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。「日勤のみ・未経験可」残業は少なめですので、プライベートとの両立を図りたい方にはおすすめです。埼玉県入間市に位置する同施設はお休みもしっかりとることができ、残業もあまり多くありませんので、プライベートとの両立を図りたい方にはおすすめの施設です。施設の経験がない方にもしっかりと指導いたしますので、未経験でも安心して働くことができます。
労働条件を 調べた診療施設 |
豊岡整形外科病院 |
看護婦が患者と接する 労働の現場 |
入間市豊岡1丁目8番3号 |
感謝や苦情 クレームの窓口 |
本求人情報は2013年前半時点のものです |
看護師不足にある 診療科目 |
病棟 |
経験を問わない 意図はあるのか |
ご相談 |
態度に影響しない 相応しい年収か |
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 |
拘束される時間か 最大の労働時間か |
9時00分〜17時00分09:00〜17:00,日勤:09:01〜17:00,夜勤:16:00〜09:30,※二交替制夜勤:16時00分〜09時30分 |
休日の充実は 看護師の態度に表れる |
4週8休制夏季休暇有給休暇冬期休暇 |
当直と勤務時間に 矛盾はないのか |
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病院の規模から 看護婦1人の責任を測る |
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看護婦をサポートする 機器の充実度 |
病床数約60床診療科目整形外科、リハビリテーション科 |
職員の対応や態度は 労働環境の充実に依存する |
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ネット上での 情報収集のし易さ |
4.4 福利厚生のモデル数 |
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豊岡整形外科病院は3号にある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。「最寄り駅より徒歩3分の好立地。」駅から近く通勤が便利です。同院は開院以来「地域に密着した医療の提供」を目指して地域医療に貢献しています。開院当初より整形外科的な救急医療に力を入れ、埼玉県二次救急医療機関として指定を受け休日・全夜間診療にも貢献しております。
労働条件を 調べた診療施設 |
東明会 原田病院 |
看護婦が患者と接する 労働の現場 |
入間市豊岡1-13-3 |
感謝や苦情 クレームの窓口 |
本求人情報は2013年前半時点のものです |
看護師不足にある 診療科目 |
1.病棟…配属先については可能な限り本人の希望を考慮します 2.訪問看護…募集あり |
経験を問わない 意図はあるのか |
ご相談 |
態度に影響しない 相応しい年収か |
月収30万円程度(正看護師モデル) 年収432万円程度(正看護師モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 |
拘束される時間か 最大の労働時間か |
9時00分〜17時00分※二交替制(変則勤務あり)夜勤:16時00分〜09時00分 |
休日の充実は 看護師の態度に表れる |
4週6休制年末年始夏期休暇有給休暇出産・育児・介護休暇創立記念日 |
当直と勤務時間に 矛盾はないのか |
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病院の規模から 看護婦1人の責任を測る |
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看護婦をサポートする 機器の充実度 |
病床数約200床診療科目外科、内科、脳神経外科、整形外科、循環器科、麻酔科、泌尿器科、耳鼻いんこう科、放射線科、リハビリテーション科、神経内科、消化器科、乳腺外来、呼吸器科 |
職員の対応や態度は 労働環境の充実に依存する |
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ネット上での 情報収集のし易さ |
4.7 福利厚生のモデル数 |
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東明会 原田病院は3にある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。地域の人たちに安心と信頼される病院をめざします。2次救急指定病院として急患を受け入れる傍ら、在宅介護や訪問看護も開設して、地域から頼られる病院として運営しています。年間約2000台の救急車を受け入れています。また、最新の医療機器を積極的に導入し、最先端の医療技術をもって医療活動に取り組んでいます。駅徒歩10分以内寮、24時間託児所あり。救急指定病院として急患を受け入れる傍ら、在宅介護や訪問看護も開設して、地域から頼られる病院として運営しています。また、最新の医療機器を積極的に導入し、最先端の医療技術をもって医療活動に取り組んでいます。ご興味のある方はお気軽にご相談ください。