労働条件を 調べた診療施設 |
埼玉慈恵会埼玉慈恵病院 |
看護婦が患者と接する 労働の現場 |
熊谷市石原3丁目208番地 |
感謝や苦情 クレームの窓口 |
本求人情報は2013年前半時点のものです |
看護師不足にある 診療科目 |
1.病棟 2.外来 3.手術室 |
経験を問わない 意図はあるのか |
ご相談 |
態度に影響しない 相応しい年収か |
月収26万円程度(5年〜モデル) 年収420万円程度(新卒モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 |
拘束される時間か 最大の労働時間か |
8時30分〜17時30分08:30〜17:30,日勤:08:30〜17:30,夜勤:17:00〜09:00,※二交替制夜勤17時00〜09時00分(休憩あり)※業務の効率化を図っているため、残業はほぼありません。 |
休日の充実は 看護師の態度に表れる |
4週7休制年末年始休暇有給休暇出産・育児休暇リフレッシュ休暇リフレッシュ休暇7日 |
当直と勤務時間に 矛盾はないのか |
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病院の規模から 看護婦1人の責任を測る |
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看護婦をサポートする 機器の充実度 |
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職員の対応や態度は 労働環境の充実に依存する |
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ネット上での 情報収集のし易さ |
4.2 福利厚生のモデル数 |
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埼玉慈恵会埼玉慈恵病院は8番地にある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。ブランクのある方も安心して働ける環境。 長期休暇を取るなど、仕事とプライベートを両立している看護スタッフ多数。年間休日125日勤務環境の病院でスキルアップを目指しませんか?病床数160床(一般病床109床・療養病床51床)のケアミックス型の病院です。病院所在地の埼玉県熊谷市およびその周辺には、呼吸器・循環器専門病院、脳神経外科専門病院、2つの300〜500床の入院施設を有する総合病院があります。その中において、内科・外科・整形外科・泌尿器科・リハビリテーション科を診療内容とし開設しました。電子カルテを導入し、残業もほとんどない環境です。院内研修も充実、また、入職後のフォローもしっかりしており、安心してお仕事が可能です。マイカー通勤可能、単身寮や託児施設もあり福利厚生も充実しております。福利厚院内保育所ありプリセプターの導入※復職をお考えの方にも安心長期休暇(リフレッシュ休暇)制度あり※休みの取りやすい環境その他、特徴日本医療機能評価機構の認定を取得地域リハビリテーション広域支援センターに指定医療情報管理システムの充実※電子カルテ・オーダリングシステムなど、業務の効率化を図っています。新人教育プリセプター制度が導入されており、不安なく看護業務が行えるよう技術面・精神面のフォローを丁寧に行います。院内研修医師が中心となり月1回程度の勉強会を開催しています。専門知識を習得する環境が整っていると好評です。院外研修希望者には外部研修の参加も推奨しています。また、研修参加者が後日院内で他看護師に情報をフィードバックする勉強会を行うなど、知識や技術の共有を行っています。病床数160床(一般病床109床・療養病床51床)のケアミックス型の病院です。病院所在地の埼玉県熊谷市およびその周辺には、呼吸器・循環器専門病院、脳神経外科専門病院、2つの300〜500床の入院施設を有する総合病院があります。その中において、内科・外科・整形外科・泌尿器科・リハビリテーション科を診療内容とし開設しました。電子カルテを導入し、残業もほとんどない環境です。ご興味ある方には、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
労働条件を 調べた診療施設 |
紘智会籠原病院 |
看護婦が患者と接する 労働の現場 |
熊谷市美土里町3-136 |
感謝や苦情 クレームの窓口 |
本求人情報は2013年前半時点のものです |
看護師不足にある 診療科目 |
1.病棟…募集あり 2.外来…募集あり |
経験を問わない 意図はあるのか |
ご相談 |
態度に影響しない 相応しい年収か |
月収30万円〜35万円程度(正看モデル) 年収360万円〜420万円程度(正看モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 |
拘束される時間か 最大の労働時間か |
8時45分〜18時00分※二交替制夜勤:16時30分〜09時30分 |
休日の充実は 看護師の態度に表れる |
週休2日制年末年始夏期休暇有給休暇慶弔休暇出産・育児・介護休暇年間休日115日日祝休み |
当直と勤務時間に 矛盾はないのか |
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病院の規模から 看護婦1人の責任を測る |
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看護婦をサポートする 機器の充実度 |
診療科目内科、外科、整形外科、泌尿器科、呼吸器科、循環器科、消化器科、脳神経外科、心療内科、人間ドック、健診病床数25床(一般) |
職員の対応や態度は 労働環境の充実に依存する |
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ネット上での 情報収集のし易さ |
4.0 福利厚生のモデル数 |
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紘智会籠原病院は36にある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。年間休日も多めでゆとりある就業環境が魅力のアットホームな小規模病院。予防医学にも力を入れています。埼玉県熊谷市に位置する地域密着型の小規模病院です。予防医学にも力を入れ、個人の人間ドックや、熊谷深谷地域の企業健診を広く受け入れています。特色小規模病院ならではのアットホームな雰囲気があり、ゆったり働くことができます。年間休日が115日で就業環境が魅力。日勤の終了時刻もママさんナースの要望で18時から17時に制度を変更しています。
労働条件を 調べた診療施設 |
啓清会 関東脳神経外科病院 |
看護婦が患者と接する 労働の現場 |
埼玉県熊谷市代1120 |
感謝や苦情 クレームの窓口 |
本求人情報は2013年前半時点のものです |
看護師不足にある 診療科目 |
病棟 |
経験を問わない 意図はあるのか |
ご相談 |
態度に影響しない 相応しい年収か |
月収25万円程度 年収400万円〜490万円程度(正看護師モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 |
拘束される時間か 最大の労働時間か |
8時30分〜17時00分08:30〜17:00,日勤:08:30〜17:00,夜勤:16:30〜09:00,※二交替制当直:16時30分〜09時00分(休憩120分) |
休日の充実は 看護師の態度に表れる |
4週6休制年末年始休暇夏季休暇有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇 |
当直と勤務時間に 矛盾はないのか |
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病院の規模から 看護婦1人の責任を測る |
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看護婦をサポートする 機器の充実度 |
病床数約150床診療科目内科、神経内科、外科、脳神経外科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科 |
職員の対応や態度は 労働環境の充実に依存する |
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ネット上での 情報収集のし易さ |
3.8 福利厚生のモデル数 |
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啓清会 関東脳神経外科病院は0にある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。「マイカー通勤可・寮あり・24時間託児所あり」福利厚生充実脳神経外科専門に興味がある方にオススメです。埼玉県熊谷市に位置する脳神経外科専門の病院です。脳神経外科専門に興味がある方、未経験の方でも、いろいろな部署で勉強する期間がありますので安心して働ける環境があります。看護師寮あり24時間託児所完備10年勤続でアメリカ等の研修旅行。
労働条件を 調べた診療施設 |
JA埼玉県厚生連熊谷総合病院 |
看護婦が患者と接する 労働の現場 |
熊谷市中西4丁目5番1号 |
感謝や苦情 クレームの窓口 |
本求人情報は2013年前半時点のものです |
看護師不足にある 診療科目 |
病棟 |
経験を問わない 意図はあるのか |
ご相談 |
態度に影響しない 相応しい年収か |
月収30万円〜35万円程度(新卒〜10年) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 |
拘束される時間か 最大の労働時間か |
8時30分〜17時00分08:30〜17:00,日勤:08:30〜17:00,準夜:16:30〜01:00,深夜:00:30〜09:00,※三交替制準夜勤16時30分〜01時00分深夜勤00時30分〜09時00分 |
休日の充実は 看護師の態度に表れる |
週休2日制祝日年末年始休暇有給休暇出産・育児休暇リフレッシュ休暇創立記念日日曜・第4週土曜日、リフレッシュ休暇4日付与 |
当直と勤務時間に 矛盾はないのか |
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病院の規模から 看護婦1人の責任を測る |
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看護婦をサポートする 機器の充実度 |
同院は協同組合を母体とした病院です。熊谷市内では、地域の中核病院として、地域医療機関との連携を計り、小児から高齢者まですべての年代に対して保険、医療、福祉の向上のためにサポートしています。同院看護部では、患者さまに最も近い存在として、社会・医療の変化にあった質の高い看護を提供するために努力しています。看護師は、院内・院外の研修に積極的に参加して自己研鑽に努めています。診療科目内科、外科、胃腸科、小児科、整形外科、産婦人科、泌尿器科、脳神経外科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、リハビリテーション科、放射線科病床数約330床 |
職員の対応や態度は 労働環境の充実に依存する |
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ネット上での 情報収集のし易さ |
3.8 福利厚生のモデル数 |
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JA埼玉県厚生連熊谷総合病院は1号にある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。仕事と家庭の両立ができる環境があります。職員の定着率が良いアットホームな病院。年間休日120日定着率同院は埼玉県北部に位置する、総合病院です。教育・研修制度も充実しており、ブランクのある方も安心して勤務することが可能です。また、24時間対応の託児所、寮もありますのでお子さんのいる方や遠方の方にもオススメです。職員同士の意見交流やコミュニケーションが良好で、働きやすい環境です。協同組合ならではの福利厚生の充実も魅力の一つで、家庭との両立をしている看護師も多くいます。何でも相談できる看護部長さまは看護師の方々の「お悩み相談室」的な存在。悩みや不安は小さいうちに解決。看護師一人ひとりが安心して働ける環境をつくっています。職員の人間関係が穏やかで、皆で助け合って勤務する環境が整っているため、看護師の定着率が良い病院です。希望休もとりやすく、仕事と家庭と両立している看護師も多いです。病院見学も可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。
労働条件を 調べた診療施設 |
医療生協さいたま 熊谷生協病院 |
看護婦が患者と接する 労働の現場 |
熊谷市上之3854番地 |
感謝や苦情 クレームの窓口 |
本求人情報は2013年前半時点のものです |
看護師不足にある 診療科目 |
病棟 |
経験を問わない 意図はあるのか |
ご相談 |
態度に影響しない 相応しい年収か |
月収30.7万円程度 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 |
拘束される時間か 最大の労働時間か |
8時30分〜17時00分08:30〜17:00,日勤:08:30〜17:00,夜勤:16:30〜09:00,※病棟、二交替制夜勤:16時30分〜09時00分 |
休日の充実は 看護師の態度に表れる |
4週7休制祝日年末年始休暇夏季休暇有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇リフレッシュ休暇その他休暇年間休日115日 |
当直と勤務時間に 矛盾はないのか |
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病院の規模から 看護婦1人の責任を測る |
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看護婦をサポートする 機器の充実度 |
診療科目内科、消化器科、小児科、皮膚科、糖尿病、フットケア、脳神経、禁煙、訪問診療、各種健康診断・人間ドック、通所リハビリテーション病床数105床(一般50床、療養55床) |
職員の対応や態度は 労働環境の充実に依存する |
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ネット上での 情報収集のし易さ |
3.8 福利厚生のモデル数 |
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医療生協さいたま 熊谷生協病院は地にある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。「マイカー通勤可・ブランク可・未経験可・寮完備」お休みが多くプライベートも充実。熊谷市に位置する医療生協さいたまグループの105床ケアミックス病院です。2000年10月に新築移転したため院内はとてもキレイで、電子カルテも導入しておりハード面も充実しております。年間休日も120日以上、給与水準も高めと福利厚生も充実しております。
労働条件を 調べた診療施設 |
松弘会 介護老人保健施設トワーム熊谷 |
看護婦が患者と接する 労働の現場 |
埼玉県熊谷市小曽根337-1 |
感謝や苦情 クレームの窓口 |
本求人情報は2013年前半時点のものです |
看護師不足にある 診療科目 |
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経験を問わない 意図はあるのか |
ご相談 |
態度に影響しない 相応しい年収か |
月収28.5万円程度 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 |
拘束される時間か 最大の労働時間か |
8時45分〜17時45分08:45〜17:45,日勤:08:45〜17:45,夜勤:16:30〜09:00,※夜勤16時30分〜09時00分 |
休日の充実は 看護師の態度に表れる |
完全週休2日制祝日年末年始休暇夏季休暇有給休暇慶弔休暇 |
当直と勤務時間に 矛盾はないのか |
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病院の規模から 看護婦1人の責任を測る |
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看護婦をサポートする 機器の充実度 |
施設概要病床数100床関連施設医療法人社団松弘会、三愛病院設立年月平成18年4月1日 |
職員の対応や態度は 労働環境の充実に依存する |
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ネット上での 情報収集のし易さ |
4.1 福利厚生のモデル数 |
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松弘会 介護老人保健施設トワーム熊谷は37-1にある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。病院も運営しており、安定した医療法人で高給希望の方にお薦め。さいたま市に本部がる松弘会。病院も運営しており、安定した医療法人。給与も水準より高く常勤で働かれた場合は450万円程度。夜勤回数も相談できるので、ワークライフバランス重視して高給希望の方にお薦めです。
労働条件を 調べた診療施設 |
熊谷福祉会 |
看護婦が患者と接する 労働の現場 |
熊谷市玉井1145番地1 |
感謝や苦情 クレームの窓口 |
本求人情報は2013年前半時点のものです |
看護師不足にある 診療科目 |
施設看護…介護老人保健施設、特別養護老人ホーム等における入所者の健康管理等 |
経験を問わない 意図はあるのか |
ご相談 |
態度に影響しない 相応しい年収か |
月収21.6万円程度(常勤・正看護師モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 |
拘束される時間か 最大の労働時間か |
8時30分〜17時30分※施設、日勤のみ |
休日の充実は 看護師の態度に表れる |
4週9休制日曜日有給休暇出産・育児・介護休暇育児休暇取得実績あり、有給休暇取得率60%程度 |
当直と勤務時間に 矛盾はないのか |
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病院の規模から 看護婦1人の責任を測る |
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看護婦をサポートする 機器の充実度 |
概要設立年月:1988年事業内容:入浴施設・通所リハ・在宅サービスと色々と幅広い運営を行っています。 |
職員の対応や態度は 労働環境の充実に依存する |
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ネット上での 情報収集のし易さ |
4.6 福利厚生のモデル数 |
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熊谷福祉会は地1にある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。「日勤のみ」今後施設等で経験を積みたい方にお薦めの求人です。熊谷市近辺では数少ない規模を誇る社会福祉法人です。様々な施設を運営しており、入浴施設・通所リハ・在宅サービスと色々と幅広い運営を行っています。年齢や経験によって、法人内異動もすることができますので、今後施設等で経験を積みたい方にお薦めです。
労働条件を 調べた診療施設 |
熊谷東雲会 |
看護婦が患者と接する 労働の現場 |
熊谷市大塚179-2 |
感謝や苦情 クレームの窓口 |
本求人情報は2013年前半時点のものです |
看護師不足にある 診療科目 |
施設看護…※看護師の場合は在宅経験者 |
経験を問わない 意図はあるのか |
ご相談 |
態度に影響しない 相応しい年収か |
月収23.5万円〜35万円程度(常勤・正看護師モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 |
拘束される時間か 最大の労働時間か |
8時30分〜17時30分 |
休日の充実は 看護師の態度に表れる |
土曜日日曜日年末年始夏期休暇有給休暇出産・育児・介護休暇月1回土曜出勤 |
当直と勤務時間に 矛盾はないのか |
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病院の規模から 看護婦1人の責任を測る |
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看護婦をサポートする 機器の充実度 |
関連施設特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援、大里広域地域包括支援センター |
職員の対応や態度は 労働環境の充実に依存する |
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ネット上での 情報収集のし易さ |
3.9 福利厚生のモデル数 |
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熊谷東雲会はにある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。「土日休み。」保健師・正看護師の資格取得者に限り募集。埼玉県である地域包括支援センター求人です。保健師・正看護師の資格取得者に限り募集。地域との連携を図る看護を行いたい方にはお薦めです。また、移動は全て車になるため、普通自動車免許は必須。そして、休暇はなんと土日休み。