労働条件を 調べた診療施設 |
医皇会 並木病院 |
看護婦が患者と接する 労働の現場 |
所沢市東狭山ヶ丘5−2753 |
感謝や苦情 クレームの窓口 |
本求人情報は2013年前半時点のものです |
看護師不足にある 診療科目 |
病棟 |
経験を問わない 意図はあるのか |
ご相談 |
態度に影響しない 相応しい年収か |
月収30.8万円程度(モデル) 年収430万円程度(モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 |
拘束される時間か 最大の労働時間か |
8時45分〜17時15分08:45〜17:15,日勤:08:45〜17:15,夜勤:16:45〜09:15,※二交替制夜勤:16時45分〜09時15分 |
休日の充実は 看護師の態度に表れる |
4週8休制祝日年末年始休暇夏季休暇有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇 |
当直と勤務時間に 矛盾はないのか |
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病院の規模から 看護婦1人の責任を測る |
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看護婦をサポートする 機器の充実度 |
安心・安全で質の高い医療を提供する地域密着型病院です。病床数約178床診療科目内科、外科、呼吸器科、循環器科、リウマチ科、皮膚科、整形外科、リハビリテーション科 |
職員の対応や態度は 労働環境の充実に依存する |
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ネット上での 情報収集のし易さ |
3.7 福利厚生のモデル数 |
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医皇会 並木病院は2753にある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。「年間休日120日・残業少なめ・24時間託児所完備」仕事と家庭を両立しやすい環境があります。 残業ほぼ無し勤務環境の病院埼玉県所沢市に位置する、2007年に新設されたばかりの綺麗な病院です。働くスタッフの「ワークライフバランス」に配慮し、残業が少なく、お休みも多くあります。看護師定着率に関して埼玉県のモデル事業として取り上げらており、スタッフにとって働きやすい環境作りとして、入職される方のレベルに合わせた研修を行うなど、積極的に働きやすさを追求しています。埼玉県所沢市に位置する、2007年に新設されたばかりの綺麗な病院です。働くスタッフの「ワークライフバランス」に配慮し、残業が少なく、月間平均10日(年間休日120日)とお休みも多くあります。看護師定着率に関して埼玉県のモデル事業として取り上げらており、スタッフにとって働きやすい環境作りとして、入職される方のレベルに合わせた研修を行うなど、積極的に働きやすさを追求しています。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。
労働条件を 調べた診療施設 |
はちす診療所 |
看護婦が患者と接する 労働の現場 |
所沢市くすのき台3-18-2マルナカビル壱番館2F |
感謝や苦情 クレームの窓口 |
本求人情報は2013年前半時点のものです |
看護師不足にある 診療科目 |
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経験を問わない 意図はあるのか |
ご相談 |
態度に影響しない 相応しい年収か |
月収27.5万円〜28.5万円程度(常勤モデル) 年収400万円程度(常勤モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 |
拘束される時間か 最大の労働時間か |
8時30分〜17時30分08:30〜17:30,A:08:30〜17:30,B:12:00〜19:00,C:08:30〜14:00,A:08時30分〜17時30分、B:12時00分〜19時00分、C:08時30分〜14時00分 |
休日の充実は 看護師の態度に表れる |
日曜日祝日年末年始休暇夏季休暇有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇休日:完全週休2日制(木曜、日曜)、祝日 |
当直と勤務時間に 矛盾はないのか |
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病院の規模から 看護婦1人の責任を測る |
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看護婦をサポートする 機器の充実度 |
診療科目内科、小児科、アレルギー科 |
職員の対応や態度は 労働環境の充実に依存する |
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ネット上での 情報収集のし易さ |
4.0 福利厚生のモデル数 |
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はちす診療所は18-2マルナカビル壱番館2Fにある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。「給与水準高め」年間休日124日。日勤のみ、残業の少ない職場なので働きやすいです。埼玉県所沢市に位置する小児科・内科・アレルギー科を診療科目に持つクリニックです。中でも小児科をメインとしており地域の医療に貢献しています。残業は月平均8時間程度と少なめです。年間休日124日、木曜・日曜・祝日が固定休みなので予定も立てやすくワークライフバランスを重視される方におすすめです。また月給27.5万円以上、賞与4.0ヶ月と給与水準が高い点もポイントです。最寄駅から徒歩4分、無料駐車場があるのでマイカー通勤も可能です。
労働条件を 調べた診療施設 |
明雄会北所沢病院 |
看護婦が患者と接する 労働の現場 |
所沢市下富1270-9 |
感謝や苦情 クレームの窓口 |
本求人情報は2013年前半時点のものです |
看護師不足にある 診療科目 |
病棟 |
経験を問わない 意図はあるのか |
ご相談 |
態度に影響しない 相応しい年収か |
月収29.6万円程度(正看護師モデル) 年収420万円程度(正看護師モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 |
拘束される時間か 最大の労働時間か |
8時45分〜17時00分08:45〜17:00,日勤:08:45〜17:00,夜勤:16:30〜09:15,※二交替制夜勤:16時30分〜09時15分 |
休日の充実は 看護師の態度に表れる |
週休2日制祝日年末年始休暇夏季休暇有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇年末年始休暇4.5日(12/30午後〜1/3)、夏季休暇3日(7月〜9月)有給消化率100% |
当直と勤務時間に 矛盾はないのか |
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病院の規模から 看護婦1人の責任を測る |
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看護婦をサポートする 機器の充実度 |
病床数約100床診療科目内科、皮膚科、リハビリテーション科 |
職員の対応や態度は 労働環境の充実に依存する |
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ネット上での 情報収集のし易さ |
4.6 福利厚生のモデル数 |
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明雄会北所沢病院は9にある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。「有給消化率ほぼ100%。残業ほとんどなし」職員が働きやすい環境作りを行っています。埼玉県所沢市の閑静な住宅街に位置する療養型病院です。同院のスタッフは新卒からベテランまで幅広く、どのような方も入職しやすい明るい雰囲気です。中途入職の方には早く活躍できるようにOJT研修が行われています。残業はほとんどなし、また有給消化率がほぼ100%とお休みが取りやすく、仕事と家庭の両立が可能です。
労働条件を 調べた診療施設 |
東光会東所沢病院 |
看護婦が患者と接する 労働の現場 |
所沢市城435番地1号 |
感謝や苦情 クレームの窓口 |
本求人情報は2013年前半時点のものです |
看護師不足にある 診療科目 |
病棟 |
経験を問わない 意図はあるのか |
ご相談 |
態度に影響しない 相応しい年収か |
月収22.2万円程度(新卒モデル) 年収350万円程度(新卒モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 |
拘束される時間か 最大の労働時間か |
9時00分〜17時30分09:00〜17:30,日勤:09:00〜17:30,夜勤:17:00〜09:30,早番:07:30〜16:00,遅番:10:30〜19:00,※二交替制夜勤:17時00分〜09時30分、早番:07時30分〜16時00分、遅番:10時30分〜19時00分 |
休日の充実は 看護師の態度に表れる |
週休2日制年末年始休暇夏季休暇有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇年間休日109日 |
当直と勤務時間に 矛盾はないのか |
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病院の規模から 看護婦1人の責任を測る |
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看護婦をサポートする 機器の充実度 |
病院開設当初より、高齢者医療の先駆者の役割を果たすために施設・スタッフの充実を図ってきました。患者さま一人一人に合わせた治療・看護・介護・リハビリテーションを実践しています。リハビリテーションでは理学療法、作業療法、言語聴覚療法の施設基準を持っています。病床数約250床診療科目内科、リハビリテーション科、精神科 |
職員の対応や態度は 労働環境の充実に依存する |
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ネット上での 情報収集のし易さ |
4.1 福利厚生のモデル数 |
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東光会東所沢病院は号にある看護婦の対応・態度がよい診療施設です。24時間託児所・看護師寮完備。福利厚生の整っていますので、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。理念高齢者医療に心やすらぐ良質で適切な医療サービスを提供する。基本方針患者様の権利を尊重し、質の高い医療、看護を提供する。自立支援を助けるリハビリテーションの充実。療養環境の整備と安全を確保する。思いやりの心とチーム医療の実践。地域保健・医療・福祉機関との連携を推進する。埼玉県所沢市に位置する回復期リハ・療養・認知症を主とした病院です。24時間託児所・看護師寮を完備していますので、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。